8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber als gleichwertige Partner betrachten. Abwertung des Bewerbers und Arroganz ist unangemessen und offenbat eklatante Führungsschwächen.
Es wäre schon nett auf eine Bewerbung zu reagieren. Einem Bewerber keine Antwort zu geben ist sicherlich ein Zeichen der Zeit, spiegelt aber auch die Einstellung des Unternehmens gegenüber Mitarbeitern wieder, welche nicht unbedingt als sehr wertschätzend eingestuft werden kann.