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ConClimate 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ConClimate die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ConClimate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ConClimate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Enger Kollegenzusammenhalt, der auch über die Arbeit hinausgeht

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4,0
Work-Life-Balance

Es wird Wert drauf gelegt, dass man eine gute Work Life Balance hat. Hier könnte man allerdings noch Mitarbeiterangebote ausbauen

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr nahbare Vorgesetze auf Augenhöhe

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5,0
Interessante Aufgaben

Man hat neben seinem Schwerpunkt die Möglichkeit, sich auch selbst in neue Themen einzuarbeiten, die einem interessieren

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Atmosphäre, junge motivierte KollegInnen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Schnell und unkompliziert

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