16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es kann viel mitentscheiden und sich selber einbringen
Die eigenen Systeme Intern mehr nutzen.
Team Building.
Kommunikation stärken
Sehr nette Kollegen, prima Vorgesetzter.
Atmosphäre ist sehr humorvoll.
Sehr Positiv: Die Firma wirkt nach außen deutlich größer als sie eigentlich ist.
Kann ab und an zu Überstunden kommen, diese können aber als Zeit-Ausgleich genommen werden.
Flexible Arbeitszeit.
In Entscheidungen die meinen Arbeitsbereich betreffen werde ich immer mit einbezogen.
Es dürfen Fragen gestellt und Ideen geäußert werden.
Wird etwas benötigt, kann es geäußert werden.
Vor und Nachteile von Großraumbüros.
Kann in Zukunft noch verbessert werden. Wird aber viel daran gearbeitet diese zu verbessern.
Gehalt kommt pünktlich.
Sonderleistungen und einlösbare Prämien Punkte
Faire Chancen für jeden.
Kein Unterschied zwischen Frau und Mann.
Freiraum beim Erledigen der eigenen Aufgaben.
Immer wieder neue Herausforderungen/Aufgaben.
Man kann über sich hinaus wachsen und entscheidet viel mit.
Die Kommunikation untereinander könnte etwas fließender ablaufen.
Gemeinsame Zeit wieder einführen...das stärkt das Team.
Faire gemeinsame Arbeit und das vorhandene Vertrauensverhältnis.
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Super nette Kollegen, prima Vorgesetzte. Die Entwickler tauschen sich miteinander aus, wenn Expertenwissen oder Hilfe jeder Art benötigt wird.
In einer IT-Firma kann es immer zu Überstunden kommen. Dennoch leidet sie Work-Life-Balance unter keinen Umständen.
Man kann angesammelte Überstunden nach Absprache mit seinen Vorgesetzten zum Zeit-Ausgleich nutzen.
Dieser Punkt wirkt ebenfalls zur durchaus positiven Arbeitsatmosphäre mit.
Gerade bei den länger Angestellten Mitarbeitern kommt ein sehr positives Gefühl bei der Zusammenarbeit auf.
Sie sind hilfsbereit und immer gut gelaunt.
Großraumbüro. Dies hat alle Vorteile und Nachteile, die man sich ohne zu fantasieren zusammenreimen kann.
Die zur Verfügung gestellte Hardware ist wirklich mehr als ausreichend für die anfallende Tätigkeiten. Sollten hier Probleme sein kann man sich auch jederzeit an seine Vorgesetzten wenden.
Die interne Kommunikation ist vorhanden und der aktuelle und zukünftige Stand wird in regelmäßigen Meetings besprochen.
Jeder hat seine faire Chance und es liegt bei jedem selbst wie diese genutzt wird.
Verpasste Momente sind hier lediglich verzögerte Chancen.
Bei den eigenen Aufgaben hat man sehr viel Freiraum.
Man lernt mit jeder Aufgabe Neues und ich denke das geht auch den erfahrenen Mitarbeitern so.
Man wird auch immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt.
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen vom Arbeitgeber übernommen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Es wird immer darauf geachtet das aktuelle Entwicklungstools sowie eine moderne Entwicklungsumgebung vorhanden sind.
Die eigenen Meinungen und Ideen dürfen gerne in wöchentlichen Meetings eingebracht werden
Einmal im Monat gemeinsames Frühstück mit und vom Arbeit. Fördert das Verhältnis untereinander. Kaffee wird kostenlos gestellt. Jede Woche ein frischer Obstkorb für die gute Vitamin-Versorgung.
Chef hat absolutes Vertrauen zu mir
Habe immer die Möglichkeit meine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Wenn familiäre Termine zu erledigen sind, kann ich es immer umsetzen.
Seminare zur Weiterbildung werden gefördert
Ich habe mit allen Kollegen überhaupt kein Problem und finde der Zusammenhalt ist sehr gut.
Auch ältere Bewerber bekommen eine Chance
Ich werde immer in Entscheidungen die meinen Arbeitsbereich betreffen mit einbezogen
Alles Top. Büro klimatisiert, neuer Laptop, eigenes Büro. Fühle mich sehr wohl.
Firmenwagen steht für Fahrten zu Seminaren, Messen und andere Veranstaltungen immer zur Verfügung.
Gehalt immer pünktlich auf dem Konto
Frauen werden genauso als Arbeitskräfte geschätzt
Ich bin schon seit vielen Jahren im Vertrieb tätig. Aber bei Concore sind es viele neue und interessante Aufgaben die mir gestellt werden. Für mich sehr interessant.
- Man hat viel Gestaltungsspielraum und entscheidet viele Prozesse mit.
- Die Kollegen sind nett und die Atmosphäre ist sehr humorvoll.
- Es gibt einmal im Monat ein gemeinsames tolles, reichhaltiges (!) Frühstück und ein gemeinsames Mittagessen.
- Man kann in jede Abteilung "reinschnuppern" und wird nicht ausgegrenzt
Manchmal sucht man 10min einen Parkplatz, trotz Industriegebiet.
Den fiesen Teppichboden entfernen! :-)
Absolut unfair behandelt: nach der Selbstkündigung war ich sofort freigestellt (Rechner aus, Sachen packen!), es wurde mir einen Aufhebungsvertrag vorgelegt in dem ich auf das Gehalt für die Zeit der Freistellung verzichten sollte! Trotz guten Leistungen und einem sehr hohen Engagement Note "3" im Arbeitszeugnis bekommen. Nach dem RA-Einsatz auf die Note "1" geändert. Kleine Belohnungen wie etwa spendierte Steaks nie gegeben, nur versprochen. Programmierer sind unterbezahlt und arbeiten wie die Pferde.
Durch die Konkurrenz geprägt Dank den "Lob- und Kritik" Manipulationen. Ständiger unnötiger Stress wegen angeblichen Deadlines.
Kein Homeoffice, Überstunden sind als eine "Selbstverständlichkeit" angesehen. Und Ja, man muss ständig Pünktlich sein.
Positive Erfahrungen trotz der Konkurrenz
Sehr überheblich; Trotz mickriger Unternehmungsgröße Anrede per "Sie"
Ein Großbüroraum, wo alle zusammen sitzen, diejenigen die programmieren bekommen jedes Telefonat mit. Keine Mikrowelle in der Küche. Kaffee gegen 10-Euro Monatsgebühr. WC-Räume trennt vom Büroraum jeweils nur eine hellhörige löchrige (!) Tür.
15 - 25 % niedrigere Gehälter als es sonst auf dem Markt gibt's. Die Prämien können jederzeit abgestellt oder widerrufen werden (wie in meinem Fall).
Sehr angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierachie
Top Teamwork
Entfernung von meiner Wohung ;)
Einfach weiter so!
Mitarbeiter richtig zu motivieren ist dem Unternehmen ein wichtiges Anliegen. Top Arbeitsatmosphäre!
Hier zählt der Mitarbeiter etwas, und das spürt man auch.
So verdient kununu Geld.