Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei condata die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann an einigen Punkten besser sei da ist aber jeder selber bei
Es gab unter den Kollegen immer einer gute Stimmung und man hat geholfen wo es eben ging
Die Arbeitszeiten waren relativ normal
Man war sehr flexibel
Das Verhalten der obersten Etage ist sehr fragwürdig
Meistens zu einem selber immer nett aber dennoch lebt das Motto der Fisch stinkt am Kopf
Die Aufgaben und die Arbeit hat Spaß gemacht und war interessant man kann viel lernen wenn man möchte
Die Atmosphäre ist untereinander eig sehr gut
Die Kollegen verstehen und respektieren sich weitestgehend untereinander