12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was lange währt wird endlich gut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben wilde Zeiten hinter uns. Nun sind wir strukturell und fachlich extrem gut aufgestellt und arbeiten in einem recht exklusiven Office im 30. Stock des Main Tower Frankfurt.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima im Frankfurter Office ist freundlich und einladend. Wir sind alle "per Du" miteinander und haben weder "Zickenkrieg" noch andere Befindlichkeiten miteinander.
Work-Life-Balance
Hänget ein bisschen von der Position und der ihr innenwohnenden Flexibilität ab. Für unser Product Delivery und das Customer Success Team gilt: Manchmal muss getan werden, was getan werden muss. Hier gibt es sicher noch Luft nach oben, wir nehmen aber dennoch so gut es geht Rücksicht aufeinander - auch auf private Verpflichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Wir lassen uns auch in stressigen Zeiten nicht hängen und sind füreinander da. Das ist nicht nur innerhalb meines Teams so, sondern auch interdisziplinär und weitestgehend hierarchieübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin aktuell mit einer der Ältesten im Frankfurter Office und kann mich nicht beschweren ;-)
Vorgesetztenverhalten
Da ich selbst ein "Vorgesetzer" bin, bewerte ich hier nicht mich sondern meinen eigenen direkten Chef - und der ist Spitze.
Arbeitsbedingungen
Ich bin ein Freund von etwas mehr Rückzugsmöglichkeiten, daher einen Stern Abzug, aber ansonsten gibt es nichts auszusetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und zu den direkten Vorgesetzten ist offen, ehrlich und geprägt von Wertschätzung. Mitunter hakt es mal in der Verständigung mit unseren Offshore Teams, aber das klärt sich in der Regel schnell.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun - und was zu tun ist, ist absolut abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Great product with a clear vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brilliant benefits and growth potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Communication
Verbesserungsvorschläge
Communication from C-Level down could be better, but is improving
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt aber sehr viel Raum für Entfaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima im europäischen Team. Es wird zusammen gearbeitet und unterstützt.
Image
Weltmarktführer mit dem Portfolio und spannende Zukunftsideen
Work-Life-Balance
Jeder ist für seine Terminplanung selbst verantwortlich und da gehört dann auch die Steuerung des WLB dazu
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterentwickeln und in andere Bereiche wechseln. Weiterbildung ist mangels lokalem HR derzeit nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, auch über die Grenzen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mix aus allen Altersschichten und jeder wird so akzeptiert wie er/sie ist
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Hammeroffice in der 30ten Etage mitten in Frankfurt. Ansonsten arbeitet der Aussendienst aus dem Homeoffice
Kommunikation
Mit direktem Draht zum C-Level kann jeder den CEO persönlich ansprechen. Er ist regelmäßig vor Ort und unterstützt persönlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt...
Gleichberechtigung
Jeder darf Ideen einbringen sofern sie nicht fern ab von dem sind was umsetzbar ist.
Interessante Aufgaben
Das Thema ist absolut spannend und zukunftsweisend. Die Aufgaben sind vielfältig und Anregungen immer gefragt und gern gehört
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Gewachsenes Unternehmen mit Start-Up Flair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und geprägt durch absoluten Teamgeist. Es gibt Flache Hierarchien. Gearbeitet wird in Deutschland in einem den schönsten Bürogebäuden der Stadt im 30. Stock mit Blick über die City. Gearbeitet wird in einem Open Office Concept, bei dem selbst CEO oder andere Führungskräfte in der Fläche sitzen und für jeden Mitarbeiter greifbar sind.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter können Ihre Urlaube selbst planen und sehr frei gestalten. Es gibt eine Kernarbeitszeit im Büro, jedoch kann man auch jederzeit tageweise Homeoffice machen. Je nach Position gibt es sehr regelmäßige Arbeitszeiten. Der Workload ist wie bei den meisten jungen Unternehmen hoch - jedoch bekommt man auch viele Freiheiten hierfür.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Wachstums gibt es immer wieder Veränderungen, bei denen es Karriere Optionen gibt. Hierfür gibt es viele Beispiele im Unternehmen. Weiterbildung muss von den Mitarbeitern initiiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gut bezahlt und gibt verschiedenste Incentives.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es ein absolutes kollegiales Verhältnis. Teamgeist wird hier wirklich gelebt und jeder hilft dem anderen.
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzten nahezu jederzeit greifbar sind kann man Probleme, Wünsche oder Anforderungen platzieren. Es gibt 1uartalsweise ein Mitarbeiter Gespräch, welches als 360 Grad Feedback angelegt ist. Somit können persönliche Ziele, Zielerreichung regelmäßig diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist das schönste und komfortabelste Office in dem ich je gearbeitet habe. Modern, flexibel und technisch komplett ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt eine klare Strategie, welche stetig kommuniziert wird. Quartalsweise gibt es sogenannte CEO Updates bei denen Unternehmenzahlen, Gewinn, etc. offen kommuniziert wird. Des Weiteren gibt es in Deutschland einmal die Woche einen Round-Table bei denen die Kollegen sich untereinander austauschen und aktuelle Infos teilen.
Interessante Aufgaben
Man kann selbst Einflussnehmen und auch Tätigkeiten mitbestimmen. Die Kommunikation ist sehr offen und man kann somit immer gute Kompromisse finden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Am Standort Deutschland noch recht junges Unternehmen. Nichts ist so beständig wie die Veränderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt und Investition in selbiges eigener Anspruch an/auf Markedleading Position.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierterer Wandel
Arbeitsatmosphäre
super schickes Office, spitzen Ausblick, großzügig aber teils auch laut (Großraumbüro).
Image
Junges aufstrebendes Unternehmen mit Anspruch auf Marktführung. Es brauch aber etwas mehr Struktur.
Work-Life-Balance
Sicher abhängig von der Position. Aber leider meist viel zu viel Arbeit und fixe Termin für eine passable work-life-balance.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien biten nicht viel Möglichkeit aufzusteigen. Der Persönliche Horizont und das Netzwerk lässt sich hingegen gut erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Ok. Sozialleistungen gibt es proaktiv keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine Green Fingerprint Maßnahmen bekannt, auch Sozialtechnisch gibt es keine mir bekannten Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Die zwei Hand voll Kollegen im Frankfurt Office hegen alle einen angenehmen Umgang. Es wird sich gegenseitig unterstützt sofern möglich und die Zeit es zulässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe zuvor
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten stehen nahm am Geschehen und berücksichtigen meist auch die Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Wir erwähnt, spitzen Office, auch die Hardware Ausstattung ist i.O. Hat aber noch Luft nach oben.
Kommunikation
Kommunikation der Mutter aus UK lässt gelegentlich zu wünschen übrig. Manche Veränderung hat quasi schon stattgefunden wenn sie in DE kommuniziert bzw. Umgesetzt wird.
Gleichberechtigung
Absolute gegenseitige Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Sehr subjektiv. Als Dienstleister im direkten Umgang mit den Kunden kommt es immer wieder zu spannenden Aufgaben.
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Schlechtes Klima und sehr schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Übernahme ist ziemlich schlecht abgelaufen. Die Führung war die schlechteste, die ich jemals in meinem Arbeitsleben erleben durfte. Schlechtes Betriebesklima, welches durch die Marketing- und Geschäftsführung massiv verschelchtert wurde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten in kollegialem (internationalem) Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Team, perfekt für engagierte Leute mit Eigeninitiative, offene Kommunikation, flache Hierarchien, Internationalität
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima geprägt von gegenseitiger abteilungsübergreifender Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Einfach toll!
Arbeitsbedingungen
Standort ruhig und in grüner Umgebung. Dennoch mit öffentlichen Verkehrsmitteln angebunden. Kantine und Restaurants vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good employer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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potential für positiven Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber in den man sich voll einbringen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Condeco Software durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Condeco Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Condeco Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.