5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work LIfe Balance und Homeoffice Möglichkeit.
Es gibt Potenzial für Verbesserungen in verschiedenen Bereichen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung sowie eine klare Delegation von Verantwortung fehlen aktuell. Auch die Förderung von Fortbildungen könnte stärker in den Fokus rücken. Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten und die Projektsteuerung sind ausbaufähig. Zudem gibt es technologisch und organisatorisch Optimierungsbedarf. Die hohe Personalfluktuation deutet darauf hin, dass einige strukturelle und kulturelle Themen adressiert werden sollten.
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Ist nicht erwünscht.
Unteres Quantil
Mitarbeitergespräche werden nicht geführt (außer obere Führungsebene) , Gehaltserhöhung oder andere Sozialleistung gibt das erst gar nicht