Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Condor die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nahezu keine Kommunikation zwischen den Abteilungen
Man macht das Beste aus der Situation. Kollegen mit gleichen Humor finden sich und haben auch Spaß während der Arbeitszeit. Leider wird dies schon einmal von ganz "wichtigen" Mitarbeitern unterbrochen.
Die tägliche Email-Flut wurde erfolgreich bekämpft, dafür wurden aber viele neue Info-Plattformen bzw Schulungsportale geschaffen. 15 oder mehr Passwörter und Benutzernamen sind nötig, um das tägliche Geschäft abwickeln zu können. Gut gemeint, aber leider sehr schlecht ausgeführt. Eine Startseite, wo man alle Quicklinks anlegt wäre gut und auch Onlineschulungen auf eine Plattform legt.
Wie bei jedem Unternehmen. Wenn es zur Sache geht, steht man eher alleine da.
Vorgesetzte sind sehr auffallend sexistisch. Regionalleiter kommt von einer anderen Airline (Konkurrenz) und wurde aufgrund auffälligen Verhaltens gegangen. Finde ich fragwürdig wie er dann bei Condor eingestellt werden konnte. Nutzt Machtposition aus.