Reif für die Insolvenz und Auflösung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, das auch diese Firma irgendwann in die ewigen Jagdgründe geht :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohje, das hab ich alles oben schon beschrieben. Denke da gibt's nichts mehr hinzuzufügen.
Oh doch, gibt es und zwar: ALLES! dort ist schlecht. Selbst die Luft die man atmet, ist vor lauter Intrige bereits vergiftet ^^
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag wäre, dass die Geschäftsführung vollständig zurück tritt, ebenso wie alle anderen Mitarbeiter und das sich die Firma langsam auflöst. Leider gibts es sonst keine Verbesserungsvorschläge, weil dieses Unternehmen nur noch ein Schatten seiner selbst ist. Manchmal ist es einfach besser, etwas zu zerstören bzw sich von etwas zu trennen, anstatt versuchen, etwas besser zu machen. Der Zug ist abgefahren. Endgültig.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man den ein oder anderen Kollegen hat, ist es einigermaßen aushaltbar, ansonsten wird man vom Unternehmen wie eine Maschine bzw Ressource einfach nur ausgenutzt. Hinter dem Rücken von anderen zu lästern, ist leider auch die Norm und beeinflusst die Atmosphäre ins negative.
Kommunikation
Kommunikation? Das kennt so eine eingeschränkte Firma nicht. Zumindest nicht für ihre menschlichen "Maschinen". Bei Kunden sieht es anders aus. Ist ja logisch. Schließlich geht es hier ja um Geld, was ja die menschlichen "Maschinen" einarbeiten ;)
Ach und das interessante ist, dass es bei meinem Standort (Nähe Nürnberg) zu solch einen Kommunikationsproblem zwischen Firma und Kunden kam, dass der Standort geschlossen werden musste. Keine Ahnung was genau da los war, aber so viel zum Thema Kommunikation :D
Selbst der Kunde hat erkannt, das Conduent einfach nur eine völlig peinliche, unfähige Firma ist ^^
Kollegenzusammenhalt
Bei vielen gut, bei anderen wieder um nicht. Sind ja auch viele, naja, wie drück ich das jetzt sachlich aus, Leute dabei, die nur zu "gerne" alles tun was die Vorgesetzten wollen, um einen guten Eindruck zu machen ;)
Dabei merken die aber nicht, dass sie selbst von Vorgesetzten nur benutzen werden ^^
Ach und das wichtigste: Für die Vorgesetzten sind auch viele "Spione" unterwegs. Also aufpassen ;)
Work-Life-Balance
Sowas ist ebenfalls ein Fremdwort. Da man meistens "Akkord" leisten muss, obwohl man nicht danach bezahlt wird, werden die Leute wie Zitronen ausgequetscht. Hauptsache die Firma kassiert. Selbst an freien Tagen wird man ab und an angerufen, wenn es irgendwo brennt. Wichtig ist hier ein klares NEIN zu geben. Bestenfalls droht mit Anwalt. Scheut euch nicht davor :)
Vorgesetztenverhalten
Uhhh mein Lieblingsthema :D
Also wenn man sich mal vorstellt, was denn ein Vorgesetzer sein soll, versichere ich euch, bei Conduent werdet ihr sicher NICHT fündig.
In meinem Berufsleben habe ich selten solche unfähigen, manipulativen, hinterhältigen und völlig nutzlose Vorgesetzten gesehen. Es kommt sogar manchmal vor das die Teamleitung Dinge tut, von denen nicht mal ihr Vorgesetzer etwas weiß, nur um sich Vorteile zu verschaffen. Man wird einfach nur wie eine billige Maschine gnadenlos ausgenutzt. Selbst wenn man überdurchschnittlich viel leistet, wird das nicht beachtet. Man wird eben nur ausgenutzt. Und an die obere Geschäftsführung braucht man sich nicht zu wenden. Die sind genauso nutzlos ^^
Wie es an anderen Standorten ist, kann ich nicht sagen, aber ich denke, dort ist es genau so.
Und das selbst Mitarbeiter aus nahezu allen Abteilungen langsam kündigen, selbst langjährige, zeigt das diese Firma sich NULL KOMMA NULL für seine Mitarbeiter interessiert. Selbst wenn Angestellte in höheren Positionen etwas für ihre Untergebenen gutes tun oder sich einsetzten, unterbindet das die Geschäftsführung. Da ja, wie oft erwähnt, die Angestellten nur austauschbare Maschinen sind.
Interessante Aufgaben
Sowas gibt's hier ebenfalls nicht. Außer man findet "Fließbandarbeit" interessant.
Gleichberechtigung
Gibt's da nicht, genau genommen gibt's dort fast nix, außer ausgenutzt zu werden ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen werden wie Schmutz behandelt. Warum? Weil sie nicht so effizient sind, wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Meine Umgebung wäre auf Dauer gesundheitsgefährdent geworden, da wir extrem viel Dokumente und dementsprechend viel Papierstaub hatten, dass einige Kollegen oft niesen mussten oder Probleme mit der Nase bekommen haben. Und was denkt ihr. Hat es das Unternehmen interessiert? Natürlich NICHT :D Warum auch. Man kann ja jederzeit neue menschliche "Maschinen" holen, wenn es die anderen auf Dauer, gesundheitlich, nicht schaffen ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowas wird man hier ebenfalls nicht finden, eher das Gegenteil. Da eben nur der Gewinn zählt. Diese Firma hat nur $ in den Augen. Der Rest ist uninteressant ^^
Gehalt/Sozialleistungen
Das schlechteste Gehalt überhaupt. Quasi das Minimum vom Minimum. Firma braucht das Geld ja schließlich für sich selbst. Da bleibt nichts übrig für angemessen Gehälter ;)
Image
Das Image ist so schlecht, dass es mich wundert, warum so eine Firma noch existiert. Aber wenn genug Leute über dieses Unternehmen aufgeklärt werden, wird es Conduent hoffentlich bald nicht mehr geben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Weiterbildung? Meine lieben, ihr seit für dieses Unternehmen nur Maschinen. Ein Upgrade wird es nie geben. Eher den Schrottplatz ^^