2 Werkstudent:innen bei con|energy agentur haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen con|energy agentur als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
flexible Arbeitszeiten
4,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei conenergy agentur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nettes Team, von Frauen geführtes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise unklare Arbeitsaufträge und harte Kritik wenn der Nagel nicht genau auf den Kopf getroffen wird
Karriere/Weiterbildung
mir werden intern Kurse mit Zertifikatsanschluss kostenfrei angeboten. Sie kosten sonst hunderte/ tausende Euro. Weil die conenergy akademie sie anbietet, darf ich kosten frei teilnehmen und mich weiterbilden. Auch ist ein Auftieg innerhalb des Unternehmens möglich und wird gefördert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei con|energy agentur gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die offene Duz-Kultur ist das Arbeiten sehr angenehm. Späße können gemacht werden und lockern die gesamte Atmosphäre auf.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind gegeben. Urlaub wir auch spontan gewährt. Und das Studium steht an erster Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrrad sowie Fahrten mit dem Öffentlichen Nahverkehr werden über ein internes Team mit dem Namen "Mach´et GRÜN, Otze" gefördert. CO2-Emissionen werden über verschiedene Maßnahmen eingespart. Hier ist aber sicherlich noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super, Fehler können gemacht und ehrlich kommuniziert werden. Neue Mitarbeiter finden schnell Anschluss durch eine offene Duz-Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Es werden teilweise knappe Zeitfenster für Projekte festgelegt, andersherum werden dann natürlich oft Projekte verschoben und werden "zu spät" fertig. Ich denke das Problem kann man relativ leicht aus der Welt schaffen, indem noch ein paar Meinungen hinzugezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Jahren auf jeden Fall verbessert. Am Anfang waren leider nicht genug Kapazitäten im Büro vorhanden, sodass wir ständig wechselnde Arbeitsplätze hatten. Gepaart mit teilweise starken Problemen mit den Computern sind einige Arbeitstage für erneutes einrichten der Computer oder warten drauf gegangen. Heute sind aber genug Arbeitsplätze vorhanden, sodass jeder seinen eigenen Platz hat. Im Sommer kann es schon ziemlich unangenehm in den Büroräumen werden, wird aber durch verschieben der Kernarbeitszeiten erträglicher gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte definitiv besser laufen. Aber auch hier hat sich in den letzten Jahren auf jeden Fall etwas getan. Ich hatte manchmal das Gefühl Entscheidungen werden nicht richtig kommuniziert bzw. abgesprochen. Dadurch entstehen Missverständnisse und teilweise werden Sachen umgesetzt, die so vielleicht gar nicht geplant waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Studenten ist in Ordnung, man kann durchaus mehr verdienen. Die Frage ist nur, ob man dann auch so flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen bekommt. Löhne werden immer (über-)pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Es sind durchaus interessante Themengebiete und Aufgaben. Durch eigene Ideen können diese noch weiter aufgewertet werden. Teamleiter und Kollegen sind immer offen für neue Ideen und konstruktive Kritik.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird con|energy agentur durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden con|energy agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich con|energy agentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.