Schwach angefangen, stark nachgelassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser ist kostenlos bereitgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung (ach ist doch nur ein Anlern-Beruf).
Werker-Assistenz-Systeme gibts nicht und es wird auch keine Relevanz dafür gesehen.
Es wird kaum Geld für Vereinfachung des Arbeitsprozesses ausgegeben (besseres WKZ, mehr Halter, moderne Werkzeugschränke (sind noch von 1960)).
Junge Mitarbeiter werden nicht versucht zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Chef, der derzeitige ist zu eingefahren in seiner Vorgehensweise und verschließt sich zu sehr den neuen Dingen.
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten gibt’s nicht, unnötig langes aufzwingen der Meinung des Vorgesetzten anstatt gemeinsam den Weg zu gehen.
Kommunikation
„Man kann immer zu mir kommen und fragen“
Ja dann wird aber keine Zeit gefunden/genommen und man kriegt nur mal einen Zettel mit 2 Säulen Diagramm welches man sich dann ja alleine angucken kann.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollege helfen sich wirklich gut, sind hilfsbereit und geben gerne wissen weiter.
Andere jedoch wollen nur sich selbst profilieren obwohl da nicht viel dahinter ist.
Work-Life-Balance
Wenn du Frühschicht hast und daheim bist kannst du davon ausgehen dass du an 3 Tagen Anrufe bekommst um zu erklären was die Leute machen sollen weil man lieber mit dem Kollegen redet als mit dem Vorgesetzten da der nicht genau weiß was an seinen Maschinen gerade läuft und sich nicht verständlich ausdrücken kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge der Mitarbeiter werden selten bis gar nicht beachtet.
Der Chef/der Vorgesetzte wollen ihre Sicht durchsetzen anstatt es der Person an der Maschine bei der Umsetzung einfacher zu machen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist nicht sehr gerecht, manche Leute bedienen eine Maschine und andere 4 aber das Gehalt ist nicht unterschiedlich bzw. nicht angepasst an die Mehrverantwortung.
Es gibt viele verschiedene Teile was es immerhin nicht eintönig werden lässt.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung haben keine Frau bei uns gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Chef nimmt halt jeden den er kriegen kann auf dem Arbeitsmarkt ob 30 oder 60 Jahre alt.
Der ein oder andere Langdienende Kollege wird nicht wert geschätzt, weder im Gehalt noch menschlich.
Arbeitsbedingungen
Es wurde ein wenig modernisiert aber die Umsetzung ist nicht sehr gut.
Die Toiletten haben nicht mal ausreichend Licht, ist es draußen dunkel ist es da drinne auch dunkel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bekam davon nichts mit deshalb würde ich sagen sie sorgen sich nicht sonderlich darum sonst hätte man es ja mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird teilweise nach Sympathie bezahlt, nach Leistung eher nicht, verstehst du dich mit dem Chef gut bekommst du gutes Geld, verstehst du dich nicht gut mit dem Chef wird es eher schwierig eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
2 Sonderzahlungen im Jahr.
Rückenschule wird angeboten bzw. Fitnessstudio bis zu 20€ unterstützt.
Image
Man spricht mit Vorbehalt über diese Firma und empfohlen wird Sie eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter bekommen diese Chance wenn der Chef das auch so sieht.