Hatte anfangs Hoffnung wurde aber zunehmend enttäuscht und bin froh dort nicht mehr zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee sind kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jobrad wird nicht angeboten, Samstagszuschläge deutlich zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
IG Metall Tariflöhne bezahlen/mehr Bonuszahlungen um die Attraktivität zu steigern und vorallem dem Vorgesetzten mal sagen dass sein Weg nicht immer der richtige ist und er offen für Vorschläge sein sollte.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob vom Vorgesetzten gab es nicht, es war selbstverständlich dass ich alles gemacht und verbessert habe und eigene Ideen umgesetzt habe.
Von Fairness kann nicht die Rede sein - „gute Arbeiter werden mit mehr Arbeit belohnt“ während andere weniger Verantwortung tragen und dennoch mehr Geld verdienen.
Kommunikation
Es gibt nur „Emergency Meeting‘s“ wenn es brennt oder nicht läuft und dort wird man wirklich ziemlich rabiat angegangen anstatt die Lösung zu finden.
Über den wöchentlichen oder Monatlichen Output wird man weder verbal noch grafisch informiert.
Kollegenzusammenhalt
Beim nötigsten wird geholfen ansonsten ist der einzige Zusammenhalt der Groll gegen die Vorgesetzten wenn die mal wieder nur buckeln und den ganzen Stress an die Arbeiter abgeben anstatt uns den Rücken zu stärken und sich mal für einen einzusetzen.
Work-Life-Balance
Wollte einmal spontan Urlaub bekommen und es wurde rigoros abgelehnt.
Habe beim Chef nach gefragt und er meinte nur „die Maschinen müssen laufen danach kannst du nach Hause gehen wenn es dir so wichtig ist.“
2/3 mal die Woche wird man angerufen auf dem Privaten Handy und soll versuchen zu helfen was aber nicht bezahlt oder anerkannt wird.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hatte einen Plan…den er aber auch immer durchsetzen wollte egal wie oft man sagte dass es auf diese Weise problematischer/schwieriger oder aufwendiger wird.
„Du machst das jetzt mal so und wir sehen danach was dann passiert“
Interessante Aufgaben
Bekommst morgens einen Stapel Aufträge hingelegt und du wirst auf die extreme Dringlichkeit hingewiesen und sollst dabei nicht die anderen Maschinen vernachlässigen.
Gleichberechtigung
Hatten eine Frau dabei aber die war echt schlecht.
Hat keine Vorzüge oder Nachteile bekommen aufgrund des geschlechts.
Umgang mit älteren Kollegen
„Wenn du nicht mehr hier arbeiten kannst musst du halt Friseur oder sowas lernen.“
Diese Aussage musste sich ein Altgeselle nach 40 Jahren in der Firma vom Chef anhören nachdem er allergisch auf das Kühlschmiermittel reagierte und deshalb einige Male ausfiel.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut, im Sommer schwitzt du dich zu Tode und der Geruch ist auch nicht ohne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe kein besonderes Engagement mit bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
4 Maschinen, Azubis ausbilden, neue Leute anlernen, neue Teile programmieren, Material abladen, Material zurecht sägen, Flurfördermittel bedienen, Dokumentation minutiös und lückenlos bei jedem noch so kleinen Arbeitsschritt usw. für nur 17.50€/h…entscheiden selbst wie gut das ist.
Image
Selbst die langjährigen Kollegen sagen dass es immer weiter bergab geht aber die bleiben wegen spitzenlohn und bedenken auf dem Arbeitsmarkt aufgrund des Alters dort.
Bist du jung solltest du doch lieber umsehen und was besseres suchen wird dir oft geraten.
Karriere/Weiterbildung
Diese Firma entwickelt sich nur langsam deshalb werden auch kaum Arbeitsplätze geschaffen für die man Lehrgänge brauch.
Zuletzt wurden nur Lücken gestopft weil die Leute gegangen sind die man weitergebildet hat aber nicht besser bezahlen wollte.
So kommt eben die 3. Wahl an diese Stelle.
Qualitativ sind das natürlich Einbußen aber es reißt auch kein Loch in den Geldbeutel.