Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONFIDO Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer locker und freundlich, das Mindset im Team stimmt.
Man wird gut in laufende Prozesse eingebunden und es gibt kein Thema, dass nicht offen angesprochen werden kann.
Man fühlt sich sofort willkommen und immer unterstützt.
Sehr große Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Immer mit positiven Blick nach vorne, um das Bestmögliche für jeden und das Team hervorzubringen zu können.
Bei Confido herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegiales Miteinander und ein respektvoller Umgang. Vorgesetzte sind fair und unterstützend, und es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Hier fühlt man sich wertgeschätzt und arbeitet gerne.