21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wie oben beschrieben :)
Arbeitsatmosphäre offen und kommunikativ. Jeder unterstützt bei Fragen gern.
Freie Zeiteinteilung, zwar in Abhängigkeit von Kundenterminen oder -projekten, aber sonst: alles möglich. Teilzeit, usw. auch kein Problem.
Direkter Zugang zum Portal Udemy für jeden und individuelle Weiterbildung möglich.
Sehr gut.
Offen für Vorschläge und eigentlich immer ansprechbar.
Passt!
Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Aufgabengebiete interessant. Innovation wird groß geschrieben.
Dass daran geglaubt wird, dass mit Vertrauen, Freundlichkeit und Unterstützung mehr erzielt werden kann, als mit Druck und Angst.
Balance zwischen Veränderung und Stabilität/Sicherheit finden/verbessern
Sehr gutes Betriebsklima, freundschaftlicher Umgang untereinander und überall helfende Hände, wenn man Hilfe benötigt oder Fragen hat. Wir-Gefühl!
Gutes Image
In Sachen Urlaub, Familie und Privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen.
Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden und werden vom Unternehmen übernommen
Würde nie nein zu mehr Gehalt sagen
Bin zufrieden und das ist das wichtigste.
Vorbildlich und sehr bemüht
Es gibt keine Kritikpunkte, sehr fair und transparent
Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, genügend Parkplätze vorhanden. Homeoffice ist möglich.
Freundschaftlich und trotzdem professionell.
Man lernt immer etwas neues dazu
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Nichts
Offene Kommunikation, Unterstützung und gute Zusammenarbeit im Team
Flexible Arbeitszeiten sowie die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Es gibt eine eigene Akademie. Viele fachbezogene Inhalte werden vermittelt.
Sehr freundlich und fair.
Ist großenteils vom Projekt des Auftraggebers abhängig.
Wertschätzung und Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre ist top! Man merkt dass der Arbeitgeber versucht auch während der Covid Krise für seine Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen da zu sein.
Bin immer selber positiv überrascht wenn ich mit anderen Kollegen/Kolleginnen rede und merke wie motiviert und positiv diese sind und welche Visionen diese haben für die Zukunft der Firma! :-)
Alles gut vereinbar miteinander! Kommt aber auch sicherlich drauf an, wie Umfangreich die jeweiligen Aufgaben sind und auch auf sich selber.
Aufstiegschancen sind möglich und auch erreichbar! Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen werden beruflich gefördert durch Weiterbildungen etc.
Alles top!
Es wird sich mit diesen Faktor beschäftigt und das finde ich gut, dass sich die Confiniti auch Gedanken zu diesen Punkt macht!
Kollegen/Kolleginnen sind nett und helfen sich gegenseitig. Fühle mich gut aufgehoben.
Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen werden einbezogen.
Es wird gefragt was man braucht bezüglich Technik etc. und bekommt das dann auch. Büros sind schön groß!
Kommunikation läuft gut, über wichtige Dinge wie Erfolge, Gewinne oder Ereignisse wird man informiert.
Für mein Empfinden werden alle gleichbehandelt und das finde ich sehr wichtig in heutiger Zeit!
Es wird sich gegenseitig nichts gegönnt
Man merkt, dass der Mitarbeiter wichtig ist
Keine internationalen Projekte
Ich habe gewechselt, weil meine neue Firma auch international tätig ist. Sonst wäre ich geblieben.
Projektabhängig, intern aber gut
Freie Zeiteinteilung, kaum Überstunden (die man abbummeln kann)
Hat eigene Akademie mit diversen Schulungen, die man nutzen kann. Es finden Mitarbeitergespräche statt, in denen Karriereziele festgelegt werden
Ich glaube, wie bei anderen auch. Mehr kann es immer sein ;)
Das Unternehmen berücksichtigt solche Themen
Es gibt solche und solche Kollegen
Fair und auf Augenhöhe
Home-Office, Büro auf freiwilliger Basis
Nicht zu wenig, nicht zu wenig
Projektabhängig, intern aber viele interessante Themen
Karrieremöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhaltes
Bedingt durch Corona ist der Kontakt zurückgegangen. Dennoch gibt es Team-Meetings, wo man sich austauschen kann.
Logo und Firmenname sind schön. Es wird viel getan, ein positives Image zu entwickeln
Absolut gegeben, manchmal erfordert ein Projekt Mehrarbeit.
Verschiedene Karrierepfade, eigene Akademie und Potentialträgerworkshop zur Mitarbeiterentwicklung. Für diese Größe der Firma außergewöhnlich.
Marktüblich
Es wird bei uns darauf geachtet und gelebt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Es werden einem viele Freiheiten gelassen und es wird einem vetraut.
Home-Office ist möglich, Büro mit guter Ausstattung und Kantine ist auch vorhanden
Neben Teams-Runden gibt es Newsletter und Austauschplattformen
Verhältnis ca. 50:50, Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Das hängt vom Projekt ab. Aber es es werden auch intern interessante Aufgaben verteilt.
Seitens der Vorgesetzten wird auf Augenhöhe kommuniziert!
Jeder der wirklich will, Interesse und Leistung zeigt, hat gute Aufstiegschancen
klare Unterstützung der jungen Führungskräfte um die wenigen, ständigen negativen Stimmungsmacher im Team einzubremsen!
Projekt bedingt freundlich bis herzlich, manchmal etwas stressig
Eigene Akademie mit gutem interen Angebot und Karrierewege. Es wird ein internes AC angeboten um weiterzukommen
Leider gibt es eine kleine Handvoll der negativen Stimmungsmacher, die versuchen alles und jeden schlecht zu machen. Die Mehrheit ist ok.
Es gibt regelmäßge Teamrunden und einmal im Jahr ein Entwicklungsgespräch mit dem Vorgesetzten
Chancengleichheit, Weiterbildungsangebote
Verstehe die schlechten Bewertungen nicht. Dieser Arbeitgeber ist bereit allen gleichermaßen Aufstiegschancen zu ermöglichen. Eine „Auswahl nach Nase“ und sonstige Bevorzugungen behaupten meiner Meinung nach Mitarbeiter/innen, die eine fragwürdige Arbeitsmoral haben und gerne auch für Nichtstun bezahlt würden.
Neider gibt es überall, auch hier. Man kenne nicht alle Mitarbeiter persönlich, wurde gesagt. Das mag an den unterschiedlichen Standorten liegen. Aber letztlich hat doch jeder die Chance sich zu vernetzen!
So verdient kununu Geld.