Eine Erfahrung fürs Leben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es, fällt aber schwer aufzulisten. Das Arbeitsgebiet mit den Eigentümern ist großartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston! Nicht wenige ehemalige Kollegen haben den Beruf gewechselt
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung! Ein ordentliches Büro mit aktueller Technik, Einhaltung der guten Manieren und Ethikette und marktgerechte Bezahlung würden dem Unternehmen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht mindestens einmal die Woche schlechte Stimmung im Büro, weil irgendein Mitarbeiter/ Kollege/ Partner beschimpft wird und man selbst willkürlich betroffen sein kann.
Kommunikation
Autoritär. Mündliche Absprachen werden oft vergessen und manchmal bewusst nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gab viele Kollegen, die meist nur wenige Wochen da waren. Da alle im selben Boot sitzen, gibt es untereinander keine Missgunst.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. 9-18 Uhr Arbeitszeit ohne Pause ist erwünscht. Wenn eine Pause sein muss, dann bitte am Arbeitsplatz nebenbei. Zeitiger von Arbeit gehen wegen eines privaten Termins, ist nicht gern gesehen. Vor und nach der Arbeit sind Termine gern gesehen und werden zu einem späteren Zeitpunkt auch eingefordert. (Unentgeltlich)
Überstunden existieren schlichtweg nicht.
Selbstverständlich werden offiziell die gesetzlichen Bestimmungen eingehalten. Inoffiziell hat es sich bei mir spätestens nach 2 Monaten geändert.
Ein Leben für die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich! Es gibt immer einen, der beschimpft wird. Egal ob Mieter, Mietinteressent, Hausmeister oder Büromitarbeiter... Es kann jeden treffen. Einmal im Fokus, wird die gute Erziehung komplett vergessen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig. Jeden Tag gibt es neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gibt intern Vorurteile gegen jeden und alles. Durch einen extremen Verschleiß an Mitarbeitern, wird im Endeffekt jeder genommen, wenn er sich gut Präsentiert.
Ist man im Team, sind alle gleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal.
Arbeitsbedingungen
Die letzte Neuerung war die E-Mail. 2010 waren die Computer sicher auch auf dem aktuellen Standard.
4 Personen in einem Büro ist ebenfalls kritisch für ein ruhiges Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das erste Angebot war eine Frechheit und weit unter dem Mindestlohn.
Das angenommene Angebot war absolute Schmerzgrenze. Lohnzettel sollten stets kontrolliert werden.
Image
Wer länger als 3 Monate durchhält, entwickelt mit seinen Kollegen einen Galgenhumor. Trifft man ehemalige Mitarbeiter im Berufsleben, hat man sich viel zu erzählen. Es ist für alle eine Erfahrung fürs Leben gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für Mitarbeiter, sollen bereits angeboten worden sein. Erlebt habe ich das aber nie.