7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT- Infrastruktur, modernes Büro, enges kollegiales Miteinander, Hilfsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nicht viel ein
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Aufgeschlossener, kollegialer Umgang, modernes Büro
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Zeit mit spannendem Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander; zeitgemäße Ausstattung
Kommunikation
Offen, gerät im Alltag leider manchmal etwas zu kurz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frustration am Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist auf einem neuen Stand, die Anbindung ist sehr zentral. Für die Getränke wie Tee, Kaffee und Wasser wird stets gesorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr deprimierend und frustrierend.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen zum zeitgemäßen Arbeiten sollten in Betracht gezogen werden. Des Weiteren sollte der Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um die Work-Life-Balance der Arbeitnehmer zu verbessern. Es ist außerdem wichtig, dass Kommentare bezüglich Ausländern vermieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an diesem Arbeitsplatz ist äußerst eingeschränkt. Es herrscht eine ruhige Atmosphäre, in der Gespräche nicht erwünscht sind. Es gibt eine ständige Überwachung, selbst wenn man das WC benutzen möchte, fühlt man sich unter Druck gesetzt.
Work-Life-Balance
(Gar kein Stern) es soll wohl „früher“ noch schlimmer gewesen sein. Termine am besten nach der Arbeitszeit legen - falls das nicht möglich sein sollte, sollen die Zeiten nachgearbeitet werden - aus dem Home Office aber nicht erlaubt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja - emails etc. ehr Ausdrucken, keine Digitalisierung. Aber hey, wenigstens wird das Papier 2x verwendet
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt vorhanden. Am Arbeitsplatz kann man sich hin und wieder sehr unpassende Kommentare anhören zu den sich leider keiner traut was zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur ein älterer Arbeitskollege der ehr die „Führungsposition“ übernimmt. - ehr stellt sich hier die Frage wie der Umgang mit den anderen Mitarbeitern ist- sehr fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht auf Wünsche einzugehen, freundlich bleibt man trotzdem. Sobald man Kritik äußert wird einem eine Lösung vorgeschlagen aber diese dann nicht umgesetzt. Bei den Gesprächen wird einem die Hoffnung gegeben aber recht schnell dann wieder genommen.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz, neue verstellbare Tische, bequeme Stühle, gute Bildschirme - gute Ausstattung im allgemeinen
Kommunikation
Die Kommunikationsfähigkeit an diesem Arbeitsplatz ist stark eingeschränkt. Entscheidungen, die mit der Geschäftsführung getroffen werden, werden oft überdacht, aber nicht angemessen kommuniziert und einfach geändert. Kritik wird zwar angehört, aber es scheint, dass sie nicht wirklich gehört wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist würde ich sagen im durchschnittlichen Bereich.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht das es Gleichberechtigung gibt, sehr unpassende und keine zeitgemäße Kommentare die des öfteren fallen.
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Eine schwere Zeit - Vorsicht!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
"Großraumbüro". Cholerische Kollegen. Eine unprofessionelle Ordnung, die 2 Jahre Einarbeitungszeit benötigt. Ein Tisch aus den 1950er, wo große Menschen kaum Platz zum sitzen haben.
Karrierechancen
Man kann nach der Ausbildung sehr gern bleiben. Aber dann eben zu unmenschlichen Arbeitszeiten und einem Minimum an Gehalt.
Mündliche Vertragsabsprachen wurden nicht eingehalten.
Arbeitszeiten
9-18 Uhr. Pause bitte so kurz wie möglich und am Platz.
Nach der Schule sollte ich 1 1/2 Stunden durch die Stadt fahren, um dann noch einmal für eine Stunde ins Unternehmen zu kommen.
Ausbildungsvergütung
Bei mir musste die IHK einschreiten, weil ich zu wenig Gehalt bekommen hätte. Gehalt so wenig wie möglich.
Pünktlich kam es meist.
Die Ausbilder
Mich hat der vorherige Auszubildende ausgebildet/ betreut. Die Vorgesetzen haben wenig nerv für Fragen. Man wird bei Problemen in der Schule wird man komplett allein gelassen. Man ist eine billige Arbeitskraft.
Spaßfaktor
Mach deine Arbeit und denk nicht dadrüber nach. Veränderungsvorschläge sind unerwünscht. Man erstickt an Arbeit und Vorgesetze machen sich mit privaten Dingen eine schöne Zeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt sehr viel. Jedoch wird man immer für "niedere" Arbeiten eingesetzt.
Variation
Alles was anfällt bekommt man auf den Tisch. Es ist abwechselsreich, aber die wirklich interessanten Dinge sind Chefsache.
Respekt
Respektlos! Ich bekam einen Geburtstagsgutschein, wo ich im Anschluss die Rechnung einreichen sollte. Diese wurde dann nicht mehr bezahlt und ich blieb auf den Kosten sitzen.
Ich wurde angeschrien, beleidigt, beschimpft und vor Kunden schlecht gemacht.
Es gab Zeiten, da war alles in Ordnung. Aber die Zeiten ohne respektvollen Umgang sind im Gedächtnis geblieben.
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Ohne Worte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
4 Arbeitskräfte in einem Büro. Es wird in Telefongespräche reingeredet und diktiert, was gesagt werden soll. Ein absolutes No go.
Es ist stellenweise sehr laut und konzentriertes Arbeiten ist extrem schwer.
Image
Es gibt Partnerfirmen, die seit Jahren mit der Conforma arbeiten. Bei vielen Eigentümern ist der Ruf auch sehr gut.
Ich kenne viele Firmen, die nie wieder mit der Conforma zusammenarbeiten würden. Die zahlreichen KollegenInnen vor mir, werden sicher auch kein tolles Bild der Firma zeichnen.
Work-Life-Balance
"Es ist in dieser Firma nicht gern gesehen, wenn man 18:15 Uhr Feierabend macht." Zitat Ende.
Pause gibt es auf dem Papier. Man kann neben der Arbeit natürlich essen. Aber nicht zu lang.
Überstunden gibt es natürlich nicht. Alles für die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde mir explizit verboten!
Kollegenzusammenhalt
50-50
Arbeitsplatz 3 und 4 sind sehr loyal, weil man im selben Boot sitzt.
Die anderen Arbeitsplätze sind etwas kritischer. Im ersten Moment sehr freundlich und hilfsbereit. Ich habe aber auch erlebt, dass ich beim Vorgesetzten verpetzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde Beschimpft und Beleidigt.
Kurz vor der Trennung wurde ich ignoriert. Dieses Vorgesetztenverhalten ist einmalig.
Arbeitsbedingungen
Es gibt riesige Blätterstapel, bei den ich bezweifel, dass da irgendwer durchsieht.
4 Arbeitsplätze in einem Büro ist grenzwertig. Arbeitscomputer sind veraltet.
Alles läuft irgendwie.
Kommunikation
Mir wurden E-Mails diktiert, die ich im miserablen Deutsch abschicken sollte. Eine Arbeitsanweisung heute, muss morgen nicht mehr stimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit diesem Gehalt, kann man sich keine Wohnung in Berlin leisten, die man selbst vermietet!
Verglichen mit dem Gehalt in der aktuellen Firma und was in Berlin bezahlt wird, liegen Welten dazwischen.
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Verwaltung sind die Aufgaben sehr umfangreich und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Eine Erfahrung fürs Leben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es, fällt aber schwer aufzulisten. Das Arbeitsgebiet mit den Eigentümern ist großartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston! Nicht wenige ehemalige Kollegen haben den Beruf gewechselt
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung! Ein ordentliches Büro mit aktueller Technik, Einhaltung der guten Manieren und Ethikette und marktgerechte Bezahlung würden dem Unternehmen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht mindestens einmal die Woche schlechte Stimmung im Büro, weil irgendein Mitarbeiter/ Kollege/ Partner beschimpft wird und man selbst willkürlich betroffen sein kann.
Image
Wer länger als 3 Monate durchhält, entwickelt mit seinen Kollegen einen Galgenhumor. Trifft man ehemalige Mitarbeiter im Berufsleben, hat man sich viel zu erzählen. Es ist für alle eine Erfahrung fürs Leben gewesen.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. 9-18 Uhr Arbeitszeit ohne Pause ist erwünscht. Wenn eine Pause sein muss, dann bitte am Arbeitsplatz nebenbei. Zeitiger von Arbeit gehen wegen eines privaten Termins, ist nicht gern gesehen. Vor und nach der Arbeit sind Termine gern gesehen und werden zu einem späteren Zeitpunkt auch eingefordert. (Unentgeltlich)
Überstunden existieren schlichtweg nicht.
Selbstverständlich werden offiziell die gesetzlichen Bestimmungen eingehalten. Inoffiziell hat es sich bei mir spätestens nach 2 Monaten geändert.
Ein Leben für die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für Mitarbeiter, sollen bereits angeboten worden sein. Erlebt habe ich das aber nie.
Kollegenzusammenhalt
Es gab viele Kollegen, die meist nur wenige Wochen da waren. Da alle im selben Boot sitzen, gibt es untereinander keine Missgunst.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich! Es gibt immer einen, der beschimpft wird. Egal ob Mieter, Mietinteressent, Hausmeister oder Büromitarbeiter... Es kann jeden treffen. Einmal im Fokus, wird die gute Erziehung komplett vergessen.
Arbeitsbedingungen
Die letzte Neuerung war die E-Mail. 2010 waren die Computer sicher auch auf dem aktuellen Standard.
4 Personen in einem Büro ist ebenfalls kritisch für ein ruhiges Arbeiten.
Kommunikation
Autoritär. Mündliche Absprachen werden oft vergessen und manchmal bewusst nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das erste Angebot war eine Frechheit und weit unter dem Mindestlohn.
Das angenommene Angebot war absolute Schmerzgrenze. Lohnzettel sollten stets kontrolliert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt intern Vorurteile gegen jeden und alles. Durch einen extremen Verschleiß an Mitarbeitern, wird im Endeffekt jeder genommen, wenn er sich gut Präsentiert.
Ist man im Team, sind alle gleich!
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig. Jeden Tag gibt es neue Aufgaben.
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Bewebung zukunftsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Conforma Immobilien Management durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Conforma Immobilien Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Conforma Immobilien Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.