Gutes Mitarbeiterklima. Unternehmen ist ausbaufähig. Inhaberführung muss Potential von Mitarbeiter besser ausloten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt, Weiterbildung, Kommunikation, Zusammenarbeit intern.
Kommunikation
Interne Struktur muss geändert werden. Es fehlt an Leitungsfunktionen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt untereinander. Es gibt immer Ausnahmen wie überall.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Jährliche Mitarbeitergespräche wären wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Täglich gleiche Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Bessere Ausstattung am Arbeitsplatz wünschenswert. Bsp. Laptop statt PC
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist zwingend Nachbesserung notwendig. Das Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß.
Image
Im Bereich Fertigung hohe Mitarbeiter Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildung wird angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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