3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles anfassen und nichts zu Ende bringen.
Dringend über den Tellerrand hinausschauen.
Die neue, junge Führung verspricht und hält nichts ein. Kein offenes Gehör für die Belegschaft.
Viel Personalwechsel in kurzer Zeit.
Arbeiten gerne über das Pensum hinaus. Gehaltstechnisch ist schon seit Jahren nichts mehr drin.
Wird nicht angeboten.
Manche Kollegen haben seit 20 Jahren keine Erhöhung gesehen.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Vetternwirtschaft. Wer einen kennt, der einen kennt usw.
Wer sich gut mit den Eigentümern kann, hat mehr Chancen. Der Rest der Belegschaft muss zusehen wo er bleibt.
Versprechungen werden viel Getätigt. Leider werden nur wenige Punkte umgesetzt. Für einen Mittelständler wird hier mehr erwartet.
Welche Aufgaben ? Hier gleicht ein Tag dem anderen.
Faires Gehalt, Weiterbildung, Kommunikation, Zusammenarbeit intern.
Im Bereich Fertigung hohe Mitarbeiter Fluktuation
Homeoffice ist verbesserungswürdig.
Wenig Weiterbildung wird angeboten.
Hier ist zwingend Nachbesserung notwendig. Das Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß.
Guter Zusammenhalt untereinander. Es gibt immer Ausnahmen wie überall.
Jährliche Mitarbeitergespräche wären wünschenswert.
Bessere Ausstattung am Arbeitsplatz wünschenswert. Bsp. Laptop statt PC
Interne Struktur muss geändert werden. Es fehlt an Leitungsfunktionen.
Täglich gleiche Aufgaben.