3 Mitarbeiter:innen, die bei CONITAS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen CONITAS als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Die Ausbilder sind top und auf die ist immer verlass, wenn man Hilfe/ Unterstützung braucht.
- Die Option Home-Office zu machen
- Flexible Arbeitszeiten /Gleitzeit
- Versprechungen, die gemacht wurden, werden teilweise nicht eingehalten.
- Es heißt zwar immer, dass man bspw. offen seine konstruktive Kritik äußern kann und trotzdem gibt es nur sehr wenig Leute in der Firma, die das auch wirklich so leben.
- die transparente Kommunikation von Veränderungen findet nicht mehr wirklich statt. Oft bekommt man Sachen nur noch über andere Leute mit
- Es wäre sinnvoll, wenn es eine Person gibt, die für die Azubis zuständig ist (zum Beispiel die Ausbilder, da die sowieso schon nah an den Azubis dran sind) Oftmals ist es schwer durchzublicken, wer, in welchem Fall für einen verantwortlich ist. Es würde sich anbieten, wenn z.B. die Ausbilder die Führungskraft der Azubis sind und nicht jemand, der eigentlich nichts mit der Ausbildung zu tun hat.
- "Kummerkasten" in dem man anonym seine Meinung einwerfen kann und man so konstruktive Kritik äußern kann, ohne die Angst haben zu müssen, dass man Ärger bekommt oder danach jemand einen auf den Kicker hat
Die Arbeitsatmosphäre war mal definitiv besser. Die Stimmung ist teilweise sehr angespannt und Leute wirken weniger motiviert. Ebenfalls kommen immer seltener Leute ins Office, was auch etwas schade ist, aber auch nur die Stimmung widerspiegelt.
Es wird schon während der Ausbildung geschaut, wo man nach der Ausbildung eingesetzt werden könnte.
Die Ausbildungsvergütung liegt im höheren Bereich und man verdient während der Ausbildung nicht schlecht
Super Ausbilder, die immer für einen da sind und unterstützen. Man kann nicht nur ernst mit ihnen reden, sondern auch Späße machen. Leider sind die Ausbilder nicht auch die Führungskräfte. Die Ausbilder hängen sich wirklich rein, dass man einen Mehrwert aus der Ausbildung zieht, sich neues Wissen aneignen und seinen Interessen nachgehen kann.
Der Respekt der Mitarbeiter im Team und untereinander ist definitiv sehr hoch und Wertschätzung wird auch groß geschrieben. Die Ausbilder sind auch immer respektvoll und schätzen einen und die Arbeit wert. Allerdings gibt es leider auch Abteilungen bei denen es komplett an Wertschätzung mangelt und man da einfach dieses Gefühl und Feedback vermisst.
Gleitzeit.
Das Arbeiten aus dem Home Office wird ermöglicht.
Gute Ausstattung.
Sehr früh möglich Verantwortung zu übernehmen.
Oft unklar wer für einen Zuständig ist. Kaum Kontakt mit Vorgesetzten.
Organisatorisches Chaos.
Eine eigene Abteilung für die Ausbildung
Immer gutes und konstruktives Feedback
Direkte Integration ins Arbeitsumfeld
Innerhalb des Teams wird sehr respektvoll miteinander umgegangen. Außerhalb ist das öffters leider nicht der Fall.
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Bezahlung
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung
- Man hat die Möglichkeit seine Ausbildung selbst zu gestalten
- Tolle Events!