Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei conlabz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege, freundliche und wertschätzende Kommunikation mündlich und schriftlich
Sehr gut, toller Kollegenkreis, freundliches und wertschätzendes Miteinander, gestärkt auch durch Förderung seitens des Arbeitgebers (Einladung zu gemeinsamen Unternehmungen)
Viel Freiheit hinsichtl. Arbeitszeit, Urlaub, Home Office gegeben. Sehr entgegenkommender Umgang auf die Bedürfnisse und Umstände der Mitarbeitenden
Auf Augenhöhe zu allen Mitarbeitenden
Vielfältige Aufgabenbereiche und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Lockeres und entspanntes Betriebsklima