2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt einen sehr fairen und menschlichen Umgang und man kann sich auf Aussagen verlassen.
Gerade nichts.
Der Bereich Weiterbildung sollte ausgebaut werden und strategischer betrachtet werden.
Fair und wertschätzend
Hat bei Kunden, Dienstleistungspartnern und Mitarbeitenden ein Image als sehr zuverlässiger und loyaler Partner.
Im Veranstaltungsbereich sicherlich nicht immer zu 100% umsetzbar, aber es wird darauf geachtet, dass Überstunden und zeitlicher Mehraufwand direkt ausgeglichen werden und das ist in der Eventbranche immer noch nicht wirklich üblich.
Ist gegeben, könnte aber durchaus strategischer umgesetzt werden.
Ist in Ordnung.
Die Agentur bringt sich im Bereich Nachhaltigkeit ein und lässt sich dazu auch jährlich extern bewerten.
Alter spielt keine Rolle. Man geht wertschätzend miteinander um.
Menschlich und ehrlich
Sehr teamorientiert
Prinzipiell gut, stößt aber manchmal an Grenzen - durch Homeoffice oder durch projektbedingte Dienstreisen
Ist zu 100% gegeben
Es gibt einen guten Mix aus Routinejobs und neuen Aktionsfeldern, da die Kunden auch aus unterschiedlichen Branchen kommen.
Die Vorgesetzten bringen Leidenschaft für den Beruf mit, diese kann, wenn man sich dem öffnet, auch ansteckend sein.
Die Agentur würde mehr Personal benötigen. Strukturiertere Arbeitsanweisungen: günstig, schnell und dabei qualitativ hochwertig ist nur für den Kunden gut, der Mitarbeiter leidet darunter.
Die Atmosphäre im Büro ist abhängig von der Auftragslage und der Stimmung der Chefs.
"Typisches" Agenturleben, viele Überstunden und Wochenendearbeiten. Wer sich für die Branche "Events" entscheidet, sollte das wissen. Es gibt aber hier leider kaum Ausgleich für die viele Arbeit, man muss selbst nach Feierabend erreichbar sein, E-mail müssen auch im Urlaub kontrolliert werden. Chronisch Unterbesetzt.
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeit oder Aufstiegsschancen. Kleine Agentur, mit wenig Personal- also auch wenigen Stellen.
Gehalt eher unterdurchschnittlich, der vielen Arbeit nicht angemessen. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Zu Weihnachten und Geburtstage gibt es kleine schöne Geschenke.
Die Vorgesetzten sind tolle Menschen. Gleichzeitig lassen Sie ihre Launen am Büro aus- an schlechten wie auch an guten Tagen, dadruch wird keine Konstante geschaffen. Konflikten wird eher aus dem Weg gegangen, wodurch es öfter zu Spannungen kommt.
Das Büro ist klein aber fein. Kaffee/Tee und Wasser wird gestellt. Klimatisierung ist etwas schwierig (nur klapprige Ventilatoren im Sommer). Computerausstattung sehr gut.
Es gibt zwar viele Meetings und Austausch darüber wer wie viel zu tun, aber es kommt nichts dabei rum. Es ist eher ein hochstacheln, wer muss mehr machen. Termine werden in die offiziellen Meetingszeiten gelegt, Telefonate angenommen, woduch die Meetings immer wieder unterbrochen oder gänzlich beendet werdet, ohne Ergebnisse zu erzielen. Viele Gespräche, über neue Aufträge und Anfragen werden "zwischen Tür und Angel" besprochen bzw. einfach dem Mitarbeiter auf den Schreibtisch gelegt ohne zu fragen, ob dieser gerade in einer anderen Aufgabe steckt.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, so dass man einiges lernt und mitnehmen kann. Von Personalbuchung über Recherchen verschiedenster Art und Lieferantenanfrage ist alles dabei.