Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Unser Job: Die richtige Person für den richtigen Job in der richtigen Organisation zu finden. Connected ist eine in Berlin ansässige Personalberatung, die sich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzen, Human Resources, Sales und IT spezialisiert hat. Unsere langjährige Erfahrung, unser digitales Verständnis und unser breites Expertennetzwerk ermöglichen uns tiefgehende Einblicke in den Rekrutierungsmarkt, durch die wir auch auf anspruchsvoll zu besetzende Positionen schnell und erfolgreich geeignete Kandidaten präsentieren können.
Wir wissen, worauf es in Ihrem Geschäft ankommt und bieten Ihnen genau die Unterstützung in der Personalvermittlung, die Ihr Unternehmen benötigt – ganz gleich, ob es um die Rekrutierung einer Führungskraft für das Management oder die Vermittlung von Mitarbeitenden für das operative Geschäft geht. Unsere funktionsspezifische Aufstellung eröffnet Ihnen ein breites Netzwerk an Kandidatinnen und Kandidaten aus einer Vielzahl von gefragten Bereichen, darunter Finance, Sales, Human Resources, IT & Tech. Wir wissen schon heute, wo es wechselwillige Spitzenkräfte geben wird und erreichen diese durch unser fachspezifisches Netzwerk, noch bevor sie von anderen Unternehmen abgeworben werden.
Die einfache Ansprache potenzieller Kandidatinnen oder Kandidaten auf Social Media Netzwerken wie LinkedIn oder Xing ist lange nicht mehr ausreichend, um qualifiziertes Personal für offene Stellen zu finden. Als Experten für die Vermittlung von Führungskräften, Senior Professionals und Fachkräften aus einer Vielzahl von Branchen wissen wir jedoch ganz genau, wie die Recruiting-Kommunikation gestaltet werden muss, um zu überzeugen.
Dabei können wir auf ein breites Netzwerk von zufriedenen Kontakten und Unternehmen aus Berlin, Deutschland und internationalen Hotspots zurückgreifen, um Sie bei der Erreichung Ihrer geschäftlichen und beruflichen Ziele bestmöglich zu unterstützen.
Unser Ziel ist die erfolgreiche Vermittlung in langfristige, zufriedenstellende Arbeitsverhältnisse, die den individuellen Bedürfnissen jeder Person Rechnung tragen. Aus diesem Grund begleiten wir unsere Kandidaten nicht nur auf ihrer Suche nach dem richtigen Job, sondern stehen ihnen auch mit Rat und Tat zu allen Themen der Arbeitswelt zur Verfügung. Unsere Unternehmenskunden schätzen uns für unsere Fähigkeit Kandidaten zu finden, die in ihren jeweiligen Funktionen und in der Unternehmenskultur der Zielfirmen aufgehen. Wir sehen unserer Arbeit erst dann als getan an, wenn wir Wunschkandidaten und Wunschunternehmen zusammenbringen konnten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzWir sind bestrebt, langfristige Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden zu pflegen. Nur so können wir die Grundlage für eine erstklassige Personalberatung bilden. Ausgehend von diesem Grundsatz haben wir einen vertrauensvollen Vermittlungsansatz entwickelt, bei dem sich unser Team interdisziplinär dafür einsetzt, die richtige Person für die jeweilige Position zu finden und zu vermitteln. Dabei bieten wir Ihnen einen maßgeschneiderten Ansatz aus klassischer Direktansprache, Headhunting und der Gestaltung optimierter Stellenausschreibungen. Mit der engen Zusammenarbeiten mit unseren Kunden ist es uns so möglich, nachhaltige Geschäftslösungen zu schaffen.
Gerade der Arbeitsmarkt in Berlin befindet sich in einem ständigen Wandel. Für die Personalberatung in Berlin und Umgebung ist es daher unerlässlich, sowohl den Jobmarkt, als auch den Kandidatenmarkt genau im Auge zu behalten, um die Bedürfnisse beider Seiten bestmöglich miteinander zu matchen. Unsere Experten aus der Personalberatung und Personalvermittlung greifen auf langjährigen Erfahrungen und internationale Kontakte zurück, um die hohen Erwartungen moderner Arbeitgeber zu übertreffen und den Rekrutierungsprozess so effektiv wie möglich zu gestalten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Connected GS GmbH.
Grundsätzlich ist es ein Mitarbeiterorientiertes Unternehmen, Probleme und Veränderungswünsche können offen und unkompliziert angesprochen werden.
Sympathisches, offenes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
Eigeninitiative ist gewünscht und wird gefördert
Super Team mit einer spannenden Mission