6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ständig wurde man angerufen oder angerufen, immer sollte man sich für die Firma bereithalten. Leider wurde das nicht wertgeschätzt.
Meine Kollegen waren hilfsbereit, hatten aber nicht viel Einfluss auf dan Arbeitsalltag.
Katastrophal, er wusste immer alles besser, Fehler wurde nicht eingestanden und es waren immer die Anderen schuld.
Arbeitsaufträge wurde erteilt und wenn was schief lief dann im nachinein
Es kam nicht selten vor, das man auch im Urlaub oder am Wochenende Anrufe oder Nachrichten von der Firma erhalten hat.
Innerhalb der Berufsschulklasse das geringste Gehalt, die wenigsten Urlaubstage. Beides absolutes gesetzliches Minimum. Wenn man bedenkt was man mit wenigen hundert € im Monat für einen riesen Unterschied für Azubis machen kann unverständlich.
Die Aufgaben und Tätigkeiten war sehr vielfältig, vom Bierkühlschrank auffüllen bis zum Serverausfall beheben war alles dabei. Teilweise gab es aber auch Aufgaben, bei denen selbst der Ausbilder nicht wusste, wie man diese ausführt.
Nimmt sich viel Zeit wissen zu vermitteln und zu vertiefen. Man ist nicht zum Kaffeekochen da und darf bzw. muss schnell eigenverantwortlich arbeiten.
Vergütung, Karrierechancen, keine Benefits
Unter den Kollegen gut. Aber Hohe Fluktuation und überraschende Kündigungen
Keine Arbeitszeiterfassung. Führt zwangsläufig zu Überstunden die nicht gerecht ausgeglichen werden können.
Innerhalb der Berufsschulklasse das geringste Gehalt, die wenigsten Urlaubstage. Beides absolutes gesetzliches Minimum. Wenn man bedenkt was man mit wenigen hundert € im Monat für einen riesen Unterschied für Azubis machen kann unverständlich.
Hohe Kompetenz. Tiefes Fachwissen.
Auch schnell verantwortungsvolle Aufgaben
Man lernt innerhalb kürzester Zeit die Grundlagen und man wird voll eingebunden.
Das Berufsausbildungsgesetz wird hier sehr großzügig ausgelegt oder missachtet. Es werden bei schlechter Vergütung keine echten Benefits angeboten.
Onboarding sollte deutlich besser laufen und das Berufsausbildungsgesetz sollte besser studiert werden.
Vertrauensarbeitszeit aber es wird verlangt zu den Servicezeiten da zu sein und teilweise nach der Berufsschule zu kommen
im Vergleich mit anderen Ausbildungsbetrieben für die gleiche Ausbildung die geringste Vergütung. Die Steigerung pro Ausbildungsjahr betrug gerade mal 5%