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Connex 
Steuer- 
und 
Wirtschaftsberatung 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Bewertung

Gemeinschaftssinn und Wertschätzung werden groß geschrieben

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connex Steuer- und Wirtschaftsberatung GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebote (Sport, Weiterbildungen, Kreativ, Digitales, Gesundheit), die Kaffeemaschine, Lage des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personenbezogene Verhaltesweisen Einzelner, für die die Connex als solche aber nichts kann. Kein Hund am Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin den Einzelnen sehen und nicht nur das Team, mehr Zusammenführungen aller Niederlassungen- man kennt ja gar nicht alle.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie durch Niederlassungsleitung und regelmäßige Abstimmungen - dadurch ist alles recht aufgeräumt. Atmosphäre kommt auch durch Kollegen, Dekoration, moderne Technik, schöner Arbeitsplatz etc. - man kommt gerne und die Atmosphäre ist meist herzlich und nett

Kommunikation

Jeder kann mit jedem reden. Immer. Online, telefonisch, persönlich, via Chat, Kamera, am geliebten Kaffeeautomaten.

Kollegenzusammenhalt

sicher Niederlassungssache - bei mir aber sehr freundschaftlich und herzlich

Work-Life-Balance

Vieles wird möglich gemacht - sicher nicht alles machbar. Gibt ja auch fixe Termine, Öffnungszeiten etc. Völlig ok und mit Spielraum.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit jedem Anliegen kommen.

Interessante Aufgaben

Sonst hätte ich den Job nicht. Gibt kaum etwas vielseitigeres und spannenderes als diese Branche.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik die immer wieder aufgestockt wird, Gleitzeit, Homeoffice nach der Probezeit, Parkplatz in Reichweite, schönes Büro, mag meinen Schreibtisch - gibt Schlimmeres

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Spendenprojekte

Gehalt/Sozialleistungen

normales Gehalt, Benefits drumherum, Infaltionsprämie

Image

sehr unterschiedlich. Manchmal ist das Unternehmen sehr bekannt und manchmal kennt das keiner. Insgesamt ein solider Außenauftritt, der nicht in branchentypischen blau/grau erlahmt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht und finanziell übernommen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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