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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss ich erstmal grübeln.
Die Gehälter sollten schnellstens angehoben, Prämien zu Weihnachten und/oder Urlaub eingeführt, und für den AN lohnenswerte Benefits eingeführt werden.
Überzogene Firmenfeste kann man auch seltener veranstalten und lieber den Mitarbeitern etwas gutes tun. Ein Weihnachtspräsent im Wert von unter 10 € ist schon echt traurig.
überwiegend schön
Meetings ab und zu, sehr schwankende Launen der Führungskräfte
definitiv ausbaufähig
naja..
Der Wunsch nach einer (niederlassungsübergreifenden) familiären Arbeitsumgebung
Mangelnde Führungskompetenz bleibt unbemerkt.
Weniger in die Marketing-Abteilung investieren, mehr auf die Arbeiterbienen hören.
Die Marketing-Abteilung hat auf meine Bewertung geantwortet, dass sie diese weitergeleitet hat. Das macht einen sehr guten Eindruck auf die Interessenten.
Die Tatsache, dass die örtlichen Probleme sowohl bei der Geschäftsleitung, als auch bei der Personalabteilung bereits seit über 10 Jahren bekannt sind wissen die Interessenten jetzt auch.
Positiv zu erwähnen ist, dass im Jahr 2012 und 2018 (alles hören sagen, war vor meiner Zeit) Beschwerden ernst genommen wurden und sich die Situation ein wenig gebessert hatte.
Hier geht alles...
Ist alles Möglich
Führungskompetenz sucht man in der Karl-Heine-Str. vergeblich
Jährliche Mitarbeitergespräche
Das Gehalt wird überpünktlich gezahlt.
Die Entlohnung ist an der untersten Grenze.
Dafür (fast extravagante) Sommer- und Weihnachtsfeste
Hervorragend
Angebote (Sport, Weiterbildungen, Kreativ, Digitales, Gesundheit), die Kaffeemaschine, Lage des Büros
Personenbezogene Verhaltesweisen Einzelner, für die die Connex als solche aber nichts kann. Kein Hund am Arbeitsplatz.
Weiterhin den Einzelnen sehen und nicht nur das Team, mehr Zusammenführungen aller Niederlassungen- man kennt ja gar nicht alle.
Flache Hierarchie durch Niederlassungsleitung und regelmäßige Abstimmungen - dadurch ist alles recht aufgeräumt. Atmosphäre kommt auch durch Kollegen, Dekoration, moderne Technik, schöner Arbeitsplatz etc. - man kommt gerne und die Atmosphäre ist meist herzlich und nett
sehr unterschiedlich. Manchmal ist das Unternehmen sehr bekannt und manchmal kennt das keiner. Insgesamt ein solider Außenauftritt, der nicht in branchentypischen blau/grau erlahmt.
Vieles wird möglich gemacht - sicher nicht alles machbar. Gibt ja auch fixe Termine, Öffnungszeiten etc. Völlig ok und mit Spielraum.
Weiterbildungen werden ermöglicht und finanziell übernommen
normales Gehalt, Benefits drumherum, Infaltionsprämie
Es gibt Spendenprojekte
sicher Niederlassungssache - bei mir aber sehr freundschaftlich und herzlich
Ich kann mit jedem Anliegen kommen.
Moderne Technik die immer wieder aufgestockt wird, Gleitzeit, Homeoffice nach der Probezeit, Parkplatz in Reichweite, schönes Büro, mag meinen Schreibtisch - gibt Schlimmeres
Jeder kann mit jedem reden. Immer. Online, telefonisch, persönlich, via Chat, Kamera, am geliebten Kaffeeautomaten.
Sonst hätte ich den Job nicht. Gibt kaum etwas vielseitigeres und spannenderes als diese Branche.
Zickenkrieg, der von Vorgesetzten ignoriert wird.
Online-Schulungen, wenn überhaupt. Kritik dazu wird ignoriert. Berufliche Weiterentwicklungen werden kaum gefördert.
Weit unter dem branchenüblichen Minimum. 24 Tage Urlaub. Angeblich Gleitzeit und Homeoffice, aber Fehlanzeige.
Empathie Fehlanzeige. Keine Führungsqualitäten.
Weit entfernt von der Digitalisierung.
Es gibt keine Kommunikation.
fehlende Wertschätzung und Feedback, Vorgesetzen fehlen Führungsqualitäten
Zu wenig Kommunikation
ein Arbeitgeber, der sich kümmert
Die Voraussetzungen sind gut, notwendige Technik wird gestellt, Kommunikation ist jederzeit möglich
Intern gut, von außen noch zum Teil veraltete Ansichten
Arbeitszeiten in Eigenverantwortung (im Rahmen), das heißt keiner besteht auf einen Arbeitsbeginn zu einer bestimmten Uhrzeit. Außerplanmäßige Termine können nach Absprache im Team ohne Probleme wahrgenommen werden.
Möglich in allen Bereichen
Gutes Grundgehalt
Vermehrter Fokus auf Digitalisierung, hohes Bewusstsein für soziale Verantwortung
Ist gut. Die KollegInnen sind auch selbst aktiv bemüht, für eine positive Atmosphäre zu sorgen, so dass auch mal was zum Naschen mitgebracht wird und ein gemeinsamer Austausch stattfindet.
Offen und direkt, keine versteckten Spielchen
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Kurzer Weg zum Vorgesetzten, man kann seine Probleme/Anregungen jederzeit anbringen
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Freundlich, man hat keine Angst bei Problemen mit diesen zu kommunizieren
Durch viele Mandanten abwechslungsreich, allerdings ist man meist einem Bereich zugeteilt
Die Bandbreite der offerierten Möglichkeiten und die aktiven Bemühungen um die Mitarbeiter, die so auch nicht überall Standard sind
bereichernd, geprägt durch gute Kollegen und interessante Aufgaben
an manchen Standorten überraschend schlechter als es sein dürfte
Die Möglichkeit dafür ist da, Arbeiten muss man trotzdem
grundsätzlich möglich, praktisch noch nicht ausprobiert
Ist vorhanden und wird umgesetzt wo möglich
besser geht nicht
vermutlich immer vom Vorgesetzten abhängig, meiner ist top
moderne Technik, alles was man braucht
im Team hervorragend, teamübergreifend ausbaufähig
vielseitig, manchmal in Prozesse gebunden aber sehr positiv
auch Neuerungen zulassen und nicht immer nach dem Motto vorgehen "das
wurde schon immer so gemacht"
neue Mitarbeiter erhalten Mandanten mit niedrigeren Umsätzen, wobei Führungskräfte auf Mandanten mit hohem Umsatz und niedrigem Arbeitsaufwand sitzen
häufig Onlineschulungen; Führungskraft sucht nach eigenem Ermessen
aus, welcher Mitarbeiter zu welcher Schulung angemeldet wird, so dass einige jahrelang zu keinem Seminar gehen können; persönlicher Weiterbildungswunsch wurde nicht unterstützt
Führungskraft wird derjenige, der schon am längsten im Unternehmen ist
Gehalt an unterster Schmerzgrenze
Kommunikation oft schlecht, da zu viele Führungskräfte/Ebenen für Anzahl an Mitarbeiter vorhanden
abwechlungsreich
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach unglaublich. Von meinem ersten Tag an seitdem ich einen Fuß in das Unternehmen gesetzt hatte um mich für eine Ausbildung zu bewerben habe ich eine angenehme und tolle Atmosphäre gespürt. Über die Zeit meiner Ausbildung hatte sich dieses Gefühl immer mehr bestätigt als ich dann noch die Kollegen dazu kennengelernt habe. Ich habe von Anfang gespürt hier will ich her und hier will ich sein. Man ist sofort aufgenommen und perfekt aufgehoben
Ich finde die Connex hat ein gutes Image und dieses beweist die Firma immer wieder aufs Neue. Es wird an allen Ecken gefeilt, gearbeitet und alles immer wieder aufs neue verbessert. Man will das die Arbeitnehmer ein zweites Zuhause haben und sich wohlfühlen und dafür wird viel gegeben und investiert. Die Connex ist echt der arbeitnehmerfreundlichste Arbeitsplatz den es gibt.
Dank der guten Arbeitszeiten und vor allem dem Gleitzeitmodell ist das Arbeitsleben echt angenehm. Man kann seine Zeit relativ frei einteilen und den Arbeitsalltag für sich perfekt gestalten. Man braucht nicht monatelang für irgendwelche Termine im Voraus planen sondern arbeitet sich die Zeit raus und hat keine Probleme. Es ist einfach die perfekte Work-Life-Balance. Man ist zwar auch arbeiten hat aber genauso auch eine erholsame selbst festgelegte Freizeit.
Mit der Karriere und den Weiterbildungschancen steht es dementsprechend auch nicht schlecht im Gegenteil. Man wird gefördert wo es geht und hat einen starken Rückenhalt. Wenn man sich engagiert, bemüht und anstrengt wird das selbstverständlich auch belohnt. Bei Connex kann man alles erreichen wenn man es auch will, man muss nur nachfragen und los geht es. Ein Unternehmen lebt von qualifizierten Fachkräften und die Connex schafft sich diese selbst.
Es gibt Firmen in den man sicherlich mehr Gehalt bekommt, aber selbst das meiste Geld macht einen Menschen nicht glücklich wenn die Atmosphäre, das Umfeld und die Kollegen nicht passen. Außerdem erhält man bei der Connex etwas viel wichtigeres. Man bekommt wundervolle Momente, Eindrücke und Erfahrungen für das Leben. Man ist nicht alleine und hat während und selbst auch nach der Arbeit eine unglaubliche Zeit mit den Kollegen. Das finde ich wiegt mehr als das beste Gehalt.
Es kann nicht alles perfekt und einwandfrei sein, trotzdem wird es versucht und angestrebt. Die Pläne sind gesetzt, die Arbeiter geschult und in der Zukunft funktioniert es auch. Ein papierloses Büro ist die Zukunft und das wird die Connex auch erreichen. Einen Schritt in Sachen Umweltschutz hat die Connex aufjedenfall gemacht und dieser ist nicht so klein.
Der Zusammenhalt untereinander ist einfach unglaublich und habe ich noch nirgendwo so vorgefunden. Man kann sich stets auf die anderen verlassen und hat immer jemanden hinter sich stehen. Seien es berufliche oder auch private Probleme findet man immer offene Ohren und steht das gemeinsam durch. Man ist nicht auf sich allein gestellt sondern hat eine unglaublich starke Gemeinschaft hinter sich der man sich vollkommen anvertrauen kann und sowas ist nicht selbstverständlich und in der Form auch nicht überall vorhanden.
Die Connex ist ein Unternehmen indem es schon den ein oder anderen alten Hasen gibt der schon vieles erlebt hat und die Firma schon eine lange Zeit begleitet. Diese Personen sind von unschätzbaren Wert und werden auch dementsprechend angesehen. Man findet gute Ratschläge und es ist immer ein trauriger Abschied solche Arbeitnehmer in den wohlverdienten Ruhestand zu schicken aber natürlich nicht ohne einen angemessenen Abschied mit entsprechender Würdigung der Arbeitsleistung und der Treue die ganzen Jahre.
Das Motto und Arbeitsprinzip funktioniert nur so gut, weil auch die Chefs das vollkommen leben und danach arbeiten. Man ist nicht allein gelassen, findet immer Mitsprache und ist stets gut aufgehoben und beachtet. Nur wenn ein Chef mit seinen Arbeitnehmer gut umgeht und eine vernünftige Verbindung zu Ihnen pflegt tun diese das auch untereinander und dadurch entsteht ein gutes Arbeitsklima. Nur durch ein angemessenes Verhalten der Chefs kann eine Firma funktionieren.
Manche Programme sind vielleicht nicht auf dem aktuellsten Stand und manches hier und da hat auch mal seine Macken und funktioniert nicht wie es soll. Aber so ist dann nun mal mit der Technik. Trotzdem bleibt die Connex gut ausgerüstet und schwimmt auf dem Fortschritt der Zeit und der Technologie mit.
Die Kommunikation klappt von hinten bis vorn super. Alles ist bestens organisiert, strukturiert und durchgeplant. Man weiß an wen man sich wenden kann und hat zu eigentlich jeden Thema einen Ansprechpartner. Stört einen etwas, wird es angesprochen, geklärt und zusammen eine Lösung gefunden. Man muss nicht alleine sich die Rübe zerbrechen sondern kann auch ruhig fragen. Für jedes Problem gibt es eine Lösung.
Eine Gleichberechtigung würde ich sagen ist definitiv vorhanden, zum einen ist vielleicht hier und da das es eher an Männern mangelt aber eine Benachteiligung in irgendeiner Art und Weise gibt es hier nicht. Jeder hat das gleiche Recht und die gleichen Chancen.
Der Arbeitsalltag ist stets abwechslungsreich und die Mandanten geben einem schon immer wieder gute neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig und wie es auch allgemein bekannt ist, man lernt nie aus.
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