7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
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Mehr erwartet
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
versprochene Rückmeldung einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Werkstudent im Bereich Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine Fragen, die ich nicht beantworten konnte. Meine Stärken und Schwächen wurden nicht hinterfragt. Meine Ziele und mein Wissen standen mehr im Vordergrund und auch das was ich bisher alles als Werkstudent gelernt habe.
- Hier wurden Standardfragen gestellt, wie z. B. weshalb ich nicht mehr bei meiner aktuellen Firma bleiben will oder auch weshalb ich mich für meinen Studiengang entschied und natürlich wieso ich mich für CONOGY entschied.
- Die Bewerbungsphase war sehr übersichtlich und schnell. Zwei Tage nach dem Vorstellungsgespräch erhielt ich auch schon meine Antwort. Alle Tasks wurden innerhalb eines Monats problemlos durchgeführt und ich hatte auch genügend Zeit, um eine Entscheidung zu treffen wo ich letzten Endes hin will.
- Das Gespräch verlief in einer ruhigen und angenehmen Umgebung. Die Atmosphäre war nie angespannt und eher locker, da nie Fragen gestellt wurden, die einem in eine Falle tappen ließen oder sonstiges.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bedingt zufriedendstellend
Bewerber/inHat sich 2013 als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner sind durchweg nett und höflich gewesen. Ich wusste allerdings nicht wirklich was auf mich zukommt. Meine Fragen wurden nur pauschal beantwortet.
Bewerbungsfragen
Standardfragen (Warum, wieso, weshalb ...).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsverfahren - schnell, persönlich und ergebnisorientiert
Bewerber/inHat sich 2013 als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen dem Anfertigen der Bewerbungsunterlagen und der Zusage lagen weniger als 3 Wochen. In jedem Schritt der Bewerbung können Fragen gestellt und ein eigener Eindruck vom Unternehmen gewonnen werden.
Bereits einen Tag nachdem die Bewerbungsunterlagen versandt waren, wurde das 1.Telefoninterview vereinbart. Es wird geschaut, ob man persönlich zu CONOGY passt und ob man die Grundvoraussetzungen für die Branche mitbringt.
Im darauffolgenden 2.Telefoninterview liegt der Fokus mehr auf Vorwissen, Motivation, BI, Data Mining, ... An dieser Stelle sei gesagt, dass es kein monotones Frage-Antwort-Spielchen war, sondern ein offenes Gespräch. Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl etwas "falsch" machen zu können.
Sollten die ersten beiden Gespräche gefallen haben, wird man zum dritten und letzten Vorstellungsgespräch im Unternehmen selbst eingeladen und unterhält sich mit einem der Geschäftsführer. In einem offenen Dialog lernt man sich schnell kennen. Ohne zu sehr ins Detail zu gehen: Der Mensch und potentielle Mitarbeiter steht im Vordergrund. Ziele, Perspektiven und vieles mehr werden ausführlich besprochen.
Bewerbungsfragen
- Was fasziniert Sie so sehr an der Beratungsbranche und warum möchten Sie mit SAP arbeiten?
- Welche IT-Erfahrungen bringen Sie bereits mit?
- Wie sieht es mit ihrer Reisebereitschaft aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Befriedigend: 2.9 von 5 Sternen
Verbesserungsvorschläge
Selbst nach Nachfragen wurde mir nie endgültig Feedback gegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme und überzeugende Gespräche
Bewerber/inHat sich 2012 als SAP BI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab zwei Telefoninterviews mit jeweils einem Senior Berater und ein persönliches Vorstellunsgespräch. Alle Gespräche waren sehr angenehm und informativ. Die Firma versucht nicht nur herauszufinden, ob jemand zu ihnen passt, sondern sie versuchen auch den Bewerber für das Unternehmen zu gewinnen und zu begeistern. Unerwartete Fragen gab es nicht. Die erste Eindruck der potentiellen Kollegen hat sich später auch bestätigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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