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consATEX 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei consATEX die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
consATEX
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
consATEX
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, vertrauensvoll, offen, kollegial, ehrlich,

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkt, schnell, übersichtlich, offen, ehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Wort Team wird groß geschrieben --Alle für einen einer für alle

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kombination zwischen HO und und Außendienst

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt, manchmal zu viereckig, hohe Einsatzbereitschaft, Wissensstark

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Gestaltungsmöglichkeiten, es gibt immer was neues zu sehen.

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