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Managementsysteme

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für das wertvolle Feedback, das uns dazu veranlasst hat, unseren Bewerbungsprozess und die Candidate Experience kritisch zu hinterfragen und weiter zu verbessern.

Wir sind der gleichen Meinung, dass sowohl Bewerber als auch wir als potenzieller Arbeitgeber Zeit und Energie in den Bewerbungsprozess investieren. Daher ist es uns ein Anliegen, auf die Bedürfnisse der Bewerber bei der Terminplanung einzugehen. Auch nach persönlichen Bewerbungsgesprächen bemühen wir uns immer den persönlichen Austausch zu suchen.

In dem konkreten Fall haben wir zunächst ein Videointerview geführt, mit dem Ziel, sich gegenseitig kennenzulernen und zu entscheiden, ob weiterführende Gespräche vor Ort für beide Seiten sinnvoll sind. Die beiden Vor-Ort-Termine fanden um 16:30 Uhr und 16:15 Uhr statt. Für das abschließende Feedback haben wir versucht, dich telefonisch zu erreichen, was aufgrund einer Dienstreise von dir jedoch erschwert war. Unser Angebot im Absageschreiben ein weiteres telefonisches Gespräch zu führen, wurde nicht wahrgenommen.

Wir möchten dir nochmals herzlich für die angenehmen Gespräche sowie die von dir investierte Zeit und Energie im Bewerbungsprozess danken. Auch wenn es letztlich nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, wünschen wir dir beruflich und privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Herzliche Grüße,
Vera und Norman
HR-Team ConSense

Herzlichen Dank für Dein Feedback. Auch wenn es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, freuen wir uns, dass Du Dich im Bewerbungsgespräch wohl gefühlt hast.

Viele Grüße aus Aachen vom HR-Team.