7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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consilab Gesellschaft für Anlagensicherheit mbH Bewertungen
consilab
Gesellschaft
für
Anlagensicherheit
mbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausreichend...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
wer consilab kennt schätzt deren Arbeit
Karriere/Weiterbildung
- wenig vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
- ausbaufähig besonders beim Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- verbesserungsfähig
Arbeitsbedingungen
- viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die auch spontan machbar ist, in den Arbeitszeiten und im Arbeitsort. Außerdem besteht eine hohe Familienfreundlichkeit, zum Beispiel durch die Möglichkeit zur Kindernotbetreuung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da haben nicht die Chefs bewertet sondern zufriedene Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht stetig, die Kommunikation mit den Mitarbeitern zu verbessern.
Ideen werden nicht sofort abgelehnt sondern oft gefördert.
Kurze Wege.
Es menschelt.
Ein offenes Wort wird einem nicht zum Nachteil ausgelegt.
Gemeinschaftssinn unter den Kollegen wird gefördert.
Team ist hier nicht nur ein Wort.
Es gibt immer wieder Team-Events, bei denen man merkt, dass die Mitarbeiter von der GF geschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anwesenheitszeiten der GF (hat sich schon leicht verbessert)
Mehr interne Schulungen auch direkt von der GF
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist bei hohem Arbeitsaufkommen auch mal Hektik angesagt. Aber: Hier darf der Mensch noch Mensch sein. Es darf auch mal ein offenes Wort gesprochen werden. Wer gut arbeitet hat auch viele Freiheiten, wenns im Leben gerade mal nicht so läuft und wird in jeder Hinsicht unterstützt, sowohl von den Kollegen als auch von der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist recht flexibel möglich, Urlaub wird mit den Kollegen abgesprochen.
Je nach Arbeitsaufkommen und Tätigkeit bleibt man eben mal etwas länger, kann aber dafür auch früher gehen oder später kommen, ohne Formulare auszufüllen.
Eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit u.ä. wird möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in der Hierarchie geht hier praktisch nicht. Personalverantwortung hat nur die GF. Fachliche Karriere wird in interner und externer Weiterbildung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittelmäßig (dafür gibt es andere Freiheiten und Spaß an der Arbeit)
Gutes Modell zur Altersversorgung, Sodexo-Schecks, Kinderbetreuung im FluggiLand, alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gefordert und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Unterstützung bei der Arbeit klappt und man kann immer die erfahreneren Kollegen um Rat oder Erklärung fragen. Manchmal geht es eben nicht sofort aber es geht.
Es wird auch viel zusammen gefeiert. Das wäre nicht so spaßig, wenns bei der Arbeit nicht laufen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind doch die Erfahrenen und das wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal schwer zu greifen, hektisch oder auch mal flapsig, wenn man es nicht gebrauchen kann...... Termine werden öfter verschoben.
Trotzdem hat die GF immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter und immer bereit zu beschützen, zu schlichten, zu unterstützen und zu helfen. Darauf kann man sich verlassen.
Auch bei privaten Problemen wird diskret Unterstützung angeboten.
Arbeitsbedingungen
Kein klimatisiertes Großraumlabor und immer wenig Platz aber für ein kleines Unternehmen im Chemiebereich gar nicht so übel. Es wird auch daran stetig gearbeitet.
Kommunikation
Die Hierarchie ist sehr flach, was dazu führt, dass Ideen von jedem willkommen sind und auch tatsächlich gehört werden. Manchmal dauert eine Entscheidung etwas länger aber längst nicht so lange wie in großen Unternehmen (dort bekommt man es nur später mit, dass überhaupt eine getroffen werden sollte)
Es darf alles angesprochen werden. Dabei gilt: Wer austeilt muss auch einstecken können aber niemand ist nachtragend.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind selten gleich. Wir versuchen immer, die Probleme unserer Kunden zu lösen und das ist oft neu und sehr real.
Wir arbeiten außerdem ständig daran, auf dem Stand der Technik zu bleiben und arbeiten sogar mit, um diesen stetig zu verbessern. Gremienarbeit wird auch gefördert.
Image
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Da haben wohl die Chefs bewertet...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist teilweise angespannt. Alles läuft nach Gesetz aber wohl fühlen kann man sich da nicht so recht.
Image
Consilab ist nicht bei jedem bekannt aber wer sie kennt schätzt ihre Arbeit.
Work-Life-Balance
Übliche Arbeitszeiten. Mal mehr, mal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Nur was nötig ist. Wenn Weiterbildungen darüber hinaus bezahlt werden könne man ja übermütig werden oder sich weiter bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist normal mit etwas Abschlag weil die Firma so klein ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard. Keine bewussten Verstöße aber auch nur Benefits, die dem Arbeitgeber keine Kosten verursachen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen (Angestellten) sind super.
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten stehen Kollegen mit 10-20 Jahren im mittleren Alter da.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen nicht wirklich hinter ihren Mitarbeitern. Wenn die Geschäftsleitung beschließt, dann haben sich alle daran zu halten. Diskussionen auf Augenhöhe sind zu selten.
Arbeitsbedingungen
Alles ganz ok. Kein echter Komfort aber auch keine Bruchbude. Die Einrichtung ist relativ neu.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist sehr verschwiegen und zieht sich oft wegen Kleinigkeiten zur Besprechung zurück. Vorschläge der Mitarbeiter werden zwar nicht gleich zurück gewiesen aber sehr kritisch relativiert.
Gleichberechtigung
Ganz ok. Kann mich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Consilab hat fast alle Analysen-Methoden und Kunden aus vielen Bereichen. Da kommen oft Aufträge rein, die man noch nicht kannte.
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Ein kleines Unternehmen wo arbeiten Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen mit kurzen Wegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird consilab Gesellschaft für Anlagensicherheit durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden consilab Gesellschaft für Anlagensicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich consilab Gesellschaft für Anlagensicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.