Faire Beratung mit Fokus auf Mitarbeiterbindung (langfristige Zusammenarbeit), individuelle Freiräume und Entfaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, guten (mittel- langfristige) Karrierechancen (kein hoch oder raus) und langfristige Kundenbeziehungen mit Umsetzungsverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Führungskräfte geht sehr auseinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen und aktives Ausweiten der Branchen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat klar Entwicklungsbedarf
Work-Life-Balance
Für eine Beratung kaum zu toppen. Unter der Woche ist man natürlich beim Kunden, aber Home Office geht sonst (fast) immer.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist sichergestellt, jedoch könnte es noch mehr Möglichkeiten für Frauen mit Familie sichergestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im CSR könnte mehr getan werden. Viele Kollegen fliegen innerhalb von Deutschland- besser wäre Bahncard 100 für alle und fliegen nur in dringenden Fällen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gegensatz zu anderen Beratungen steigt das Gehalt jedes Jahr deutlich. Sozialleistungen wie zB Gym Membership gibt es leider nicht.
Image
Guter Ruf, jedoch primär im Automotive und Banking Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl diverse interne als auch externe Weiterbildungen mit gutem Weiterbildungsbudget.