83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überwiegend Home Office; familiäre Atmosphäre
Ständige Angst statt Mut über das folgende Geschäftsjahr hemmt Zusammenhalt
Irgendwelche Benefits für Arbeitnehmer (Jobrad, Events, essenszuschlag, Geschäftswagen,
Betriebliche Altersvorsorge etc
Für Beratung ok
Gehalt ok, Sozialleistungen null
Sieht sie selten, da Home Office
Vorbildlich!
Home Office kann man sich selbst gemütlich machen
Frauen werden sehr gefördert
Zufall - je nach Projekt und Kunde
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Langweilige Projekte, Zusammenhalt unter Kollegen, Karriere-Chancen
Bessere Führungskräfte, insbesondere als Projektleiter und mittlerem Management.
Allgemein ist die Atmosphäre professionell bis kühl. Die meisten sitzen nur im Home Office. Wertschätzung ist gering.
Wer sich in der Branche auskennt, kennt auch diese Firma. Ansonsten ist sie nur wenigen ein Begriff. Danke des ehrenhaften Geschäftsführers ist das allgemeine Image positiv belegt.
10-20h Stunden Überstunden pro Woche werden erwartet. Da diese meist nur im Home Office verbracht werden, spart man sich zumindest den Weg zur Arbeit und zurück. Ansonsten ist Führungskräften die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter egal.
Wirklich Karriere machen nur die wenigsten. Das Gehalt ist durchschnittlich. Aufpassen, bei Boni wurde nach verhandelt.
Papierlos ist man noch lange nicht. Viel Home-Office schont grundsätzlich Ressourcen. Viel Soziales ist mir nicht aufgefallen.
Da alle im home Office sind, hat man kaum persönlichen Kontakt oder Austausch. Oberfläch gesehen sind die meisten Kollegen nett. Auf Firmenevents wurde jedoch ununterbrochen über die Person gelästert, die gerade nicht anwesend war.
Kann ich nicht wirklich etwas zu sagen.
Der Geschäftsführer ist sehr charismatisch und führt das Unternehmen sehr ehrenvoll. Die Führungsebene darunter, bis hin zu Projektleiter haben diese Qualität leider nicht. Wenn überhaupt haben sie fachliches Know-how, aber meistens nur geringe menschliche Kompetenz.
Grundsätzlich arbeitet man im Home Office. Die dafür notwendigen Ausstattungen ist durchschnittlich. Die Büroräumen in manchen Städten können genutzt werden. Diese sind ok, aber auch nicht hochwertig.
Sehr schlecht. Meine Führungskraft habe ich in der gesamten Zeit nie persönlich getroffen. Ich wurde pro Jahr 1-2 für 5 Minuten über Video Call angerufen.
Die Männer-Quote sehr hoch ist. Frauen werden tendenziell sogar mehr gefördert.
Die Projekte sind meist langfristig angelegt. Sie gehen oft über mehrere Jahre. Oft sind es triviale Outsourcing Aufgaben. Wer einen abwechslungsreichen Job sucht, ist hier definitiv falsch.
Tolle Menschen, Umgang auf Augenhöhe, gelebte Werte, faires Gehalt
Deutlich weniger als bei allen anderen vorher
Interessante Projekte bei interessanten Kunden, aber auch intern.
Vieles ist machbar, einige Überstunden aber weit weniger als bei den Big 4.
Guter Zusammenhalt, Begegnung auf Augenhöhe
Egal ob Praktikantin, Geschäftsführer, Mann, Frau, jung, alt, alle werden gleich behandelt.
Führung auf Augenhöhe
Offene und gute Kommunikation
Gleichberechtigung wird gelebt, das Führungsteam dürfte etwas diverser sein.
Tolle Mischung aus Fordern und Fördern. Wir können uns auch eigene Aufgaben z.B. im Rahmen des Business Development suchen.
nichts
keine
Die Möglichkeit im HO Office zu arbeiten
Gerechtere Gehaltszahlungen zwischen Mann und Frau
Ungerechte Bezahlung
Wechselende Aufgabenstellungen / Projekte, sehr gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
nichts
keine
Sehr kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten Kollegen
Spannende abwechselnde Projekte
Spannende Arbeit, innovativ und fortschrittlich, aufstrebend
unklar wie es persönlich in der Firma weiter gehen kann (Karriere)
Gerne mehr Gehalt und längere Verträge
Meistens zu viel Workload und gestresste Mitarbeiter:innen
Für Werkstudent:innen eher unter dem Durchschnitt
Manchmal etwas gestresst oder kurz angebunden. Insgesamt aber super freundlich und immer ein offenes Ohr
Ausstattung fürs Home Office sehr gut
Weiterbildung wird hervorragend unterstützt und eine sehr gute Atmosphäre und Transparenz
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmassnahmen sind immer eine gute Sache
Sehr langfristig denkende Unternehmer
Zu wenig Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Firmen der Gruppe
Stärkere Integration der unterschiedlichen Firmen
Selber Ideen ausprobieren zu können. Spannende Projekte
aktuell nichts.
Einheitliche Führungskultur bei allen Führungskräften. Im Bereich Automotive sind die Führungskräfte deutlich besser geschult als in anderen Beriechen.
Es macht echt Spaß in den gemischten Teams zu arbeiten. Im Büro gibt es Teamspaces in denen wir gut zusammen arbeiten können. Klimaanlage vorhanden.
Mit dem Namen Consileon kann man sich schon sehen lassen. Er steht bei vielen Kunden für klasse Arbeit. Viele meiner Kollegen sind in den letzten Jahren von den Endkunden abgeworben worden weil gerade der Name Consileon etwas her macht.
Es ist eine Unternehmensberatung. Wer hier einen 9 to 5 Job erwartet ist falsch. Für eine Beratung aber ein sehr vertrauensvoller Umgang mit meiner Work-Life-Balance. Gerade wenn einer meiner Kollegen:innen mal etwas Zeit benötigt. Gibt ihm die Firma diese. Es wird auf keinen Fall von einem Gefordert 10 oder mehr Stunden zu arbeiten. Mir macht es aber Spaß in den vielen Themen neben dem Projekt mit zu arbeiten. Ich kann mir selber viele Themen aussuchen an denen ich mit arbeiten möchte. Meine Führungskräfte achten auch auf meine Überstunden und sprechen mich aktiv darauf an, wenn ich mal mehr gearbeitet habe. In meinen Augen eine echte Wertschätzung. Durch Corona ist meine Work-Life Balance massiv gestiegen. Ich muss nicht mehr jede Woche 3-4 Tage in einem Hotel schlafen und kann bei der Familie sein. Dies ist wohl auch das Ziel der ganzen Firma mehr für den MA eine Work Life Balance zu schaffen.
Spannende neue Aufgaben erfordern eine kontinuierliche Weiterbildung. Ich bekomme jedes Jahr dafür eigens Budget und darf neben Schulungen auch Kongresse und Messen zur Weiterbildung besuchen. In meinem Karriere weg habe ich bisher schon drei Beförderungen erhalten.
Es wird schon gut bezahlt. Gerade die jährlichen Gehaltssteigerungen von 10% und mehr finde ich prima.
Alle MA werden angehalten mit der Bahn zu fahren. Eigene Ideen nachhaltiger die Firma zu gestalten werden aufgenommen und angegangen.
Die Firma arbeitet nur für Kunden die auch entsprechende Umwelt und Sozialstandards haben. Generell werden Projekt für die Rüstungsindustrie und nicht nachhaltige Firmen abgelehnt.
Vor Corona waren wir ein eingeschworenes Team. Durch die viele Remote Arbeit sind wir doch wieder etwas weiter von einander weg. Weiterhin sind aber alle meine Kollegen:innen sehr Hilfsbereit. Keiner lässt einen bei uns im Bereich hängen. Für die Zukunft erhoffe ich mir wieder mehr vor Ort meine Kollegen:innen treffen zu können.
Der älteste Kollege ist über 80 und will immer noch nicht in Rente sondern weiter für die Firma arbeiten, weil es ihm Spaß macht.
Alle meine bisherigen Führungskräfte haben mich sehr wertschätzend geführt. Mein bisheriger Kariereweg wurde regelmäßig mit mir abgestimmt. Selbst wenn ich mal nicht meine Ziele 100% erreicht habe wurde hier das ein oder andere Auge zugedrückt und die 100% ausgezahlt. Sogar einen üppigen Sonderbonus hat es 2020 gegen.
In meinem Umfeld (Automotive) kann ich nicht klagen, sondern freu mich jeden Tag auf die Arbeit. Meine Ausstattung mit Hardware ist echt TOP. Wir haben die modernsten Kollaborativen Umgebungen um virtuell wie auch vor Ort zusammen arbeiten zu können. Wir waren einer der ersten der mit Office 365 einen kompletten virtuellen Arbeitsplatz hatten. Weit vor unseren Kunden. Aktuell werden weitere Cloud Services ausgerollt. Die Bedingungen werden damit immer besser.
Meine Führungskräfte mit denen ich zutun habe, kommunizieren offen mit mir. Ich werde Regelmäßig über die Themen im Bereich Autmotive Informiert. Selbst zu neuen Aufträgen und Anfragen geschieht eine offene und vertrauensvolle Kommunikation. Die Führungskräfte erscheinen mir hier alle sehr abgestimmt.
Alle sind willkommen und in den letzten Jahren weder vermehrt Frauen eingestellt. In den Führungspositionen könnte es mehr Frauen geben.
Hoch spannende Themen in den Projekten in meinem Bereich. Aber auch in Bereichen wie Public oder Healthcare arbeitet die Firma in richtigen ZUKUNFTSFELDER. Gerade wenn man sich mit in den Vertreib einbringt kommen immer wieder neuste Themen auf einen zu von denen man so vorher noch nie was gehört hat. Im Team schaffen wir dann immer tolle Lösungen für die Kunden. Ich habe dort auch immer einen erfahrenen Mentor an die Seite bekommen.
So verdient kununu Geld.