Mehr Schein als alles andere!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel, siehe einzelne Kategorien
Verbesserungsvorschläge
Mehr Versprechen einhalten und auf den Mitarbeiter eingehen, so wie es im Bewerbungsgespräch versprochen wird,
Führungskräfte schulen und Zeit für die Mitarbeiter geben,
Mehr Personen im Back-office beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark vom Projekt abhängig. Da kann die Atmosphäre von super bis schrecklich variieren.
Unter den Consileon Kollegen herrscht ein freundliches Miteinander
Kommunikation
Schlecht
Bei der Einführung fehlen sehr viele Informationen, insbesondere werden Informationen von der Führungskraft zurückgehalten. Wenn man kein Projekt hat wird man einfach irgendwo reingesteckt und man darf nur einmal das Projekt ablehnen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon gesagt, die Kollegen sind super. Bringt aber nur was bei den internen Themen, da man sonst nicht viel mit den Kollegen zu tun hat
Jedoch erreicht man fast nie die Führungskraft, weil diese auch zu 100% ins Projekt müssen!
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden von einem verlangt, sonst kannst du nicht aufsteigen und bist nicht sichtbar
Diese Überstunden werden natürlich nicht bezahlt und es kommt nur der Spruch wir haben nicht gesagt, dass du Überstunden machen sollst. Wie soll man dann bitte 40 h für das Projekt arbeiten und trotzdem interne Themen bearbeiten?! Diese Überstunden für die internen Themen werden nicht bezahlt, sondern an deinen variablen Anteil des Gehalts gebunden und manche Themen werden auch einfach nicht angerechnet. Das wird einfach ungerecht entscheiden oder ab und zu vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nicht geschult, teilweise unsachlich und nicht wertschätzend. Es gibt auch sehr gute Führungskräfte jedoch muss man da anscheinend Glück haben. Sie werden jedoch einfach zur Führungskraft befördert, weil das Personal fehlt. Zudem haben sie keine Zeit für dich und deine Anliegen, da sie selbst im Projekt völlig ausgelastet sind! Mitarbeitergespräche werden ständig verschoben oder gekürzt wie es gerade passt.
Interessante Aufgaben
Sehr vom Projekt abhängig.
Bei den internen Themen wirst du von allen beworben, damit sie Entlastung in ihrem Team bekommen. Man muss schon standhaft bleiben, das Thema zu wählen, was einem Spaß macht, weil z. B Vertriebsthemen mehr geschätzt werden und man dazu gedrängt wird an Ausschreibungen teilzunehmen.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen bekommen mehr Informationen als andere von der Führungskraft und werden auch unterschiedlich gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden super integriert und sind willkommen
Arbeitsbedingungen
Ich musste schon in Räumen ohne Klima beim Kunden im Hochsommer sitzen und der Kunde war respektlos, wir mussten aber trotzdem das Projekt am Leben halten.
Andererseits hatte ich bei einem anderen Kunden schon einen eigenen Arbeitsplatz mit allem drum und dran.
Also mal wieder projektabhängig, aber es wird sich teilweise nicht für die Mitarbeiter eingesetzt, da die erste Situation mit der Führungsebene besprochen wurde und nichts passiert ist
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Jedoch kann es schon mal schlecht für dich sein, wenn du deine Ziele nicht erreichst, dann wird dein variabler Anteil / Bonus gekürzt - und das auch nicht immer gerecht
Außerdem steigt immer nur dieser Teil und man hat null Mitspracherecht / Verhandlungsspielraum
Der Nasenfaktor spielt eine große Rolle und das Vergütungssystem ist nicht transparent
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, aber nur wenn man sehr viel zusätzlich macht