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consistency
Bewertung

Ein Unternehmen bei dem die Menschen und der gemeinsame Erfolg im Vordergrund stehen

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei consistency in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei consistency hat jeder die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und seine individuellen Stärken und Talente für den gemeinsamen Unternehmenserfolg einzusetzen und weiterzuentwickeln. Jeder hat die Gelegenheit sich für die Themen die ihn besonders interessieren einzusetzen. Durch die flachen Hierarchie hat so jeder die Chance die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. Dadurch ist consistency ein Unternehmen bei dem man sich wohlfühlt und für das jeder einzelne gerne und mit viel Leidenschaft arbeitet.

Als Werkstudentin ist es mir wichtig ergänzend zu meinem theoretischen Studium relevante Praxiserfahrungen zu sammeln. Bei consistency habe ich die Gelegenheit mich selbst in meinen verschiedenen Interessenbereichen auszuprobieren und so herauszufinden was mir besonders Spaß macht. Durch das Vertrauen, das ich von meinen Kollegen bekomme, kann ich meine eigenen Ideen sowohl auf Kundenprojekten als auch bei der internen Unternehmensentwicklung mit einbringen und eigene Aufgaben übernehmen die mir Spaß machen und mich herausfordern - kein Kaffee kochen oder kopieren wie bei anderen Studentenjobs.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist klasse! Sowohl auf persönlicher als auch auf fachlicher Ebene steht einem immer ein tolles Team zur Seite mit dem man viel Spaß haben kann und an das man sich immer wenden kann.

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten kann ich flexibel gestalten und so an die Anforderungen meines Studiums anpassen.

Interessante Aufgaben

Ich befasse mich ausschließlich mit Aufgaben die mir Spaß machen und die mich immer wieder persönlich herausfordern. Dadurch wird es nie langweilig.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich!

Karriere/Weiterbildung

Alle Kollegen haben viele Möglichkeiten sich kontinuierlich weiterzubilden z.B. durch Schulungen oder die Nutzung der unternehmenseigenen Bibliothek. Dieses Wissen wird dann z.b. im Rahmen von regelmäßig stattfindenden Sessions zum Wissenstransfer mit wechselnden Themen im Unternehmen geteilt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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