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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die müssen noch viel lernen ...

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst mehrere Telefonate, 20.07. persönliches Gespräch. Im Gespräch so verblieben, dass Einstellung erfolgt unter der Voraussetzung einer Teilnahme an einem 4wöchigen Kurs. Angemeldet beim Kurs mit Beginn 01.08., am 03.08. hiess es "wir sind weiterhin interessiert", am 12.08. kam plötzlich eine nichtssagende Standardabsage. Mehrere Rückfragen nach den Gründen wurden einfach nicht beantwortet. Unternehmen bleibt stumm - existiert es überhaupt noch?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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