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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ConSol Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ConSol Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ConSol Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder ist freundlich, offene Kultur, einem wird immer geholfen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier interessiert man sich füreinander. Wie eine große Familie

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier richtet man sich nach den eigenen Wünschen und Vorlieben sofern es die Arbeit in allen Projekten erlaubt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf einer Höhe

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht gerade in einem großen Kundenprojekt vertieft ist, hat man Zeit sich weiterzubilden und interessante andere Aufgaben zu übernehmen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind alle Kollegen im Büro, sind Telcos schwierig

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