Sehr junge Firma mit grundsätzlich positivem Grundgedanken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele junge Leute kommen motiviert von der Uni und wollen was bewegen. Dieses Potential sollte genutzt und gefördert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger in Marketing und mehr in fachliches Know-How investieren.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausbauen, Informationen rechtzeitig weitergeben und die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen involvieren.
Sich um Anliegen der Mitarbeiter kümmern.
Umweltbewusstsein noch mehr leben.
In Weiterbildungen der Mitarbeiter investieren und somit in die Zukunft der eigenen Firma.
Kommunikation
Stark ausbaufähig. Sowohl in der Firma, abteilungsübergreifend als auch in der eigenen Abteilung. Mit Informationen wird sehr spärlich umgegangen.
Interessante Aufgaben
Wären theoretisch da, praktisch tut sich nur langsam etwas und ist häufig schwierig umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzergonomie ist ein Thema, das dringend angegangen werden sollte. Zudem hat die TechBase hin und wieder Probleme mit dem Internet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist die Firma allgemein sehr umweltbewusst. Trennung von Müll kann noch intensiver ausgebaut werden. Homeoffice Regelung und somit weniger Autos auf den Straßen könnte noch deutlich verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld. Gehalt ist sehr niedrig im Marktvergleich und kommt teilweise mit Verzögerung.
Image
Kaum bekannt bisher.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wären angesichts der überwiegend jungen, noch berufsunerfahrenen Mitarbeiter sehr wichtig. Jedoch wird auch hier massiv gespart. Dadurch dass kaum erfahrene Kollegen vorhanden sind, ist ein Wissenstransfer und - ausbau kaum gegeben.