Junges, geniales Team, mit Spaß an der Arbeit :)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Consolinno hat sehr schnell auf die Situation reagiert, die nötigen Schutz- und Arbeitsanweisungen erteilt und hat die HomeOffice-Struktur optimiert.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre, die gerne mal durch einen Witz durchbrochen wird ;)
Kommunikation
Regelmäsige Informationsveranstaltungen wie Mitarbeiterversammlungen wurden eingeführt. Man wird zudem meist sehr früh in anstehende Änderungsprozesse involviert.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an wurde ich so empfangen, als wäre ich schon von Anfang an dabei.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Wichtigkeit der Energiewende gibt jeder sein Möglichstes, was auch mal in einigen Überstunden endet. Zwang herrscht hier aber nicht und man ist frei in seiner Einteilung.
Vorgesetztenverhalten
Steht für jeden als direkter Draht per Du zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der zahlreichen Bereiche in denen Consolinno tätig ist, u.a. auch in Forschungsprojekten, wird es nie langweilig und man hat ständig neue spannende Aufgaben zu bewältigen.
Gleichberechtigung
Wird absolut darauf geachtet und es kann über alles diskutiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Consolinno keinerlei Rolle.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Hardware sind sehr gut.
Mehr Büros für eine lockerere Aufteilung wären aber von Vorteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird absolut darauf geachtet und es kann über alles diskutiert werden.
Es wurde eine extra Position geschaffen, die sich um Umwelt- und Sozialfragen kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt für ein StartUp. Im Zuge des aktuellen Wachstums werden die aktuell noch fehlenden Zusatzleistungen bspw. Weihnachtsgeld sicherlich möglich.
Image
Äußerst gutes Image, allerdings noch nicht sehr bekannt bzw. prestigeträchtig (wer das braucht ist hier aber eh sicher falsch)
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung wird gefördert, sofern man initiativ vorgeht. Hier könnte von Arbeitgeberseite noch besser initiativ vorgegangen werden um die Mitarbeiter zu entwickeln.