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2025

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr kompetent, unkompliziert, freundlich. Der Bewerbungsprozess erfolgt reibungslos. Die Unterstützung war toll.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Dipl.Betriebswirtin Fachrichtung Steuern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine. Ich war sehr zufrieden. Super Engagement.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr freundliche und bemühte Abwicklung. Der Personalberater hat stets geduldig nach Optionen geschaut um zu vermitteln.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Direktvermittlung Compliance beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller Umgang mit allen Parteien.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP-Betreuung als Bewerber im Bewerbungsprozess und kompetente Unterstützung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als HR-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Mein Interview war sehr angenehm. Meine Gesprächspartner waren sehr aufmerksam und interessiert an meiner Person (neben meiner fachlichen Expertise natürlich). Wenn ich dem Bewerbungsprozess drei Oberbegriffe geben müsste, wären dies: Professionalität, Kompetenz und Glaubwürdigkeit. Weshalb? Weil sich meine Gesprächspartner wirklich mit mit meinem CV/Bewerbungsunterlagen beschäftigt hatten. Dies ist nicht immer selbstverständlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophales Bewerbermanagement

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine vermutlichen Fake-Stellen schalten. Den Bewerber auf dem Laufenden halten. Sich zeitnah melden und nicht fünf Monate warten um eine andere Stelle anzubieten, für die man sich nicht beworben hat und den Bewerber davon in Kenntnis setzen das er im Bewerberpool ist, nur um den Kader aufrecht zu erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolyn FrazierHR Specialist

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

es tut uns sehr leid, dass Sie mit unserer Dienstleistung nicht zufrieden waren.

Sie haben anscheinend eine Absage, auf die von Ihnen bei uns beworbene Stelle erhalten. Jedoch mit dem Angebot, dass wir Sie mit der Aufnahme in unserem System bei zukünftigen, passenden Positionen gerne berücksichtigen und kontaktieren. Ihre Qualifikationen haben dementsprechend nicht für die beworbene Stelle ausgereicht, Ihre Bewerbung hatte uns aber dennoch überzeugt. Hieraus ergeben sich somit lediglich Vorteile für Sie. Wenn Sie mit der Aufnahme nicht einverstanden waren, weisen wir unsere Bewerber ebenfalls schriftlich daraufhin, dass sie diesem Vorgang jederzeit widersprechen können und wir ihre Daten aus unserem System löschen.

Wir möchten betonen, dass es nicht in unserem Interesse liegt, unsere Bewerber über „Fake-Stellen“ zu generieren und unseren Bewerberpool damit zu füllen. Weiterhin gehört es nicht zu unserem Dienstleistungs- und Qualitätsanspruch, dass Bewerber lange auf eine Rückmeldung von uns warten.

Bitte bedenken Sie, dass die aktuelle Situation aufgrund der Corona-Pandemie den Arbeitsmarkt ebenfalls sehr getroffen hat. Kurzarbeit und/oder genereller Auftragsrückgang innerhalb unserer Kundenunternehmen haben eine Einstellung nur schwer möglich gemacht.

Sie haben unter der Woche zwischen 8 und 18 Uhr aber auch jederzeit die Möglichkeit, sich nach dem aktuellen Stand Ihrer Bewerbung bei uns zu erkundigen.

Gerne können Sie sich mit uns in Verbindung setzen und wir klären die genauen Hintergründe gemeinsam auf. Ansonsten können wir uns nur noch einmal höflichst bei Ihnen für Ihre Erfahrung mit unserer Dienstleistung entschuldigen und hoffen weitestgehend auf Ihr Verständnis.

Super nettes Team. Haben sich total für meine Interessen eingesetzt. Habe mich zu 100 Prozent gut aufgehoben gefühlt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Versandsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In meiner Betreunungszeit nix ...

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Veränderung
  • Arbeitssuchend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat und werden weiterhin daran arbeiten, diesen Anspruch beizubehalten.

Viel Erfolg für Ihren weiteren Werdegang und viele Grüße

Empfehlenswert

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz beworben.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Service weiter empfehlen würden. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diesen Anspruch beizubehalten.

Viel Erfolg für Ihren weiteren Werdegang und viele Grüße

Hier ist man gut aufgehoben ich stehe seit Jahren mit Consultex im Kontakt. Sehr zufrieden.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Unterstützung, gute Kommunikation und erfolgreiche Anstellung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach, schnell und Verständnissvoll

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachinformatiker in Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Kreditsachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Medina ShahiniDuale Studentin - Personalmanagement

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Dienstleistung als wertschätzend und angenehm empfunden haben.

Bei Fragen oder Anregungen können Sie sich jederzeit bei uns melden.

Ihr Consultex-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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