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Consult.HN
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Consult.HN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Consult.HN
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Consult.HN
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, Open Door Policy

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5,0
Work-Life-Balance

super Vereinbarkeit von Studium und Projekte

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5,0
Interessante Aufgaben

jeder kann seine Ideen mit einbringen und den Verein aktiv mitgestalten

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehm, Mitglieder und Führungsteam sind offen für neue Ideen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Auch in Zeiten von Kontaktbeschränkungen funktioniert die Kommunikation problemlos mit Tools wie zB MS Teams, Miro oder zoom.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Enormes, kollegiales Zusammengehörigkeitsgefühl. Neue Mitglieder werden sehr schnell einbezogen und in das Team aufgenommen.

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