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Consultia 
Steuerberatungsges. 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Consultia Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Consultia Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Consultia Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima, vertrauensvoller Umgang, Lob und Kritik können offen geäußert werden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

grundsätzlich sehr angenehm, regelmäßiger Austausch im Team

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte nicht besser sein, denn Kollegialität ist keine Einbahnstraße

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

verschieden Arbeitszeitmodelle

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

einwandfrei und man darf jederzeit nachfragen, falls sich mal ein Arbeitsauftrag nicht gleich erschließt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die grundsätzlichen Aufgaben vielfältig aber gleichbleibend, sodass man sich hierauf gut einstellen kann; durch den Kontakt mit zahlreichen Mandanten und Institutionen können sich Änderungen oder neue Anforderungen ergeben

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