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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lockeres aber dennoch professionelles Bewerbungsgespräch. Mein Eindruck war: Transparenz und Ehrlichkeit

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte mich vorstellen und habe dann über mich erzählt.
  • Die abschlussfrage war: erklären Sie uns in 2-3 Sätzen, warum wir genau sie einstellen sollten.
  • Fachbezogene Fragen nach der Vorstellung meinerseits, um das Fachwissen zu überprüfen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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