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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockeres aber dennoch professionelles Bewerbungsgespräch. Mein Eindruck war: Transparenz und Ehrlichkeit
Bewerber/inHat sich 2019 als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte mich vorstellen und habe dann über mich erzählt.
- Die abschlussfrage war: erklären Sie uns in 2-3 Sätzen, warum wir genau sie einstellen sollten.
- Fachbezogene Fragen nach der Vorstellung meinerseits, um das Fachwissen zu überprüfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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