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Consulting4Drive 
GmbH
Bewertung

Spannende Aufgaben und tolle Kolleg:innen

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Consulting4Drive GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Aufgaben und den kollegialen Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Der Mensch zählt hier viel. Seien es flache Hierarchien mit einem sehr nahbaren Führungsteam oder auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen. Selbst Teilzeitmodelle gibt es, was in der Beratung durchaus ungewöhnlich ist.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation, in der Feedback gefördert und gefordert wird. Ebenfalls werden Strategie und Unternehmenszahlen transparent regelmäßig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit und stehen selbst Werkstudierenden mit Rat und Tat zur Seite. Die vierteljährlichen Firmentreffen, wo alle zusammenkommen, sind immer sehr gut und fördern den Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Für ein Beratungsunternehmen ist die Arbeitslast angemessen. Natürlich gehören Überstunden dazu, aber durch die Möglichkeit 100% im Homeoffice zu arbeiten, hat man viel Flexibilität. Ebenso sind Teilzeitmodelle möglich.

Vorgesetztenverhalten

Inklusive Führungsetage sind alle sehr nahbar, ehrlich und offen für Anregungen.

Interessante Aufgaben

Das internationale Arbeitsumfeld bietet sehr viele spannende und lehrreiche Aufgaben.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer haben Führungsaufgaben und werden vollkommen gleichwertig behandelt.

Arbeitsbedingungen

Feste Büros sind vorhanden, allerdings ist die Möglichkeit zu 100% Homeoffice ebenfalls sehr attraktiv und wird von vielen genutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es existiert die Möglichkeit sich für Freiwilligendienste bezahlt freistellen zu lassen und Soziales Engagement wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Teil der IAV-Gruppe gibt es gute Zusatzleistung und die Bezahlung ist branchentypisch sehr gut.

Image

Das Unternehmen ist weniger bekannt, als es das verdient hätte.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt pro Mitarbeiter ein jährliches Budget, das frei für Fortbildungen genutzt werden kann. Zusätzlich gibt es noch allgemeine Fortbildungen, die darüber hinaus angeboten werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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