C4D - Entwicklung, Vision, Leidenschaft, Teamwork
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist jung, dynamisch und aktiv. Man ist von Tag 1 willkommen und voll integriert. Auch wenn alle Kolleginnen und Kollegen über ganz Deutschland verteilt sind, ist der Zusammenhalt enorm. Um so mehr freuen wir uns alle, wenn wir uns auf unseren oftmals mehrtägigen Firmenevents treffen. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein absolut angenehmes Betriebsklima. Alle Kolleginnen und Kollegen sind über ganz Deutschland verteilt. Dennoch sind wir trotz der räumlichen Distanz perfekt vernetzt und es herrscht im Büro sowie in unseren virtuellen Teams eine optimale Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt auf allen Hierarchieebenen. Jeder hilft jedem bei Problemen oder Fragen. In der Firma werden alle gleich behandelt - egal ob Student:in oder Geschäftsführer.
Work-Life-Balance
Beratungstypisch fällt die Work-Life-Balance eher moderat aus. Das war mir jedoch bewusst, bevor ich in diese Branche eingestiegen bin. Die Vorgesetzten sind darauf bedacht, das Arbeitspensum in einem akzeptablen Rahmen zu halten. Jedoch ist die altbekannte Extrameile leider nicht immer vermeidbar. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt. Kritik wird offen angesprochen - unabhängig von Position und Hierarchie - niemand ist unfehlbar. Die Vorgesetzten unterstützen bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es zählt das Motto, lass uns deine Interessen und Stärken, aber auch deine Schwächen identifizieren und uns gemeinsam daran arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Projekte der C4D sind dynamisch und vielfältig. Der Alltagstrott von Routineaufgaben bleibt meist aus. In meiner Zeit bei der C4D kamen bisher nahezu keine Aufgaben auf, welche uninteressant waren.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet und das Home-Office (auch zu 100 % möglich) kann von jedem selbst gestaltet werden. Jeder Mitarbeiter bekommt das Equipment, was er für seine Arbeit benötigt - egal ob im Büro oder im Home-Office.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypisch gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freies Schulungsbudget von 1500 € pro Jahr. Das Schulungsbudget kann frei verplant werden. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird aktiv gefördert.