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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bitte investiert in ein zeitgemäßes Bewerbermanagement!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Rechenzentrum IT-Teamleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ansonsten kann ich mich hier nur meinen Vorrednern aus mittlerweile knapp 6 Jahren schlechter Erfahrung 1:1 anschließen:
Bewerbung per E-Mail an bewerbung@consultix.net gemailt und nie wieder etwas gehört.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Eine Firma, die Ihre Bewerber ghostet

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unglaublich schlechter Bewerbungsprozess.
Ich habe mich vor 3 Monaten bei Consultix beworben und habe meine Unterlagen vollständig, wie gewünscht, in einer PDF Datei zugesendet.

Nach 1 Monat habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten, ob meine Bewerbung angekommen ist und berücksichtigt wird.
Ich habe höflich um ein Feedback gebeten und dennoch bis heute keine Rückmeldung erhalten.

Auch meine Anrufe bleiben ungehört und es nimmt keiner ab.

Gibt es diese Firma überhaupt oder existiert sie gar nicht ?

Jeder Bewerber nimmt sich viel Zeit und steckt viel Arbeit in eine Bewerbung, um der Firma die Wetschätzung zu zeigen, weshalb man sich bewirbt.
Von den Bewerbern wird immer Professionalität erwartet aber selbst ghostet die Firma die eigenen Bewerber.

Das ist unterste Schublade und sollte auch nicht toleriert werden!
Überdenkt bitte mal euren Bewerbungsprozess, ob das für euch das beste Image ist, gute Mitarbeiter zu rekrutieren!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Kann mich den anderen Bewerbern nur anschließen!Sehr komisches Verhalten gegenüber qualifizierten Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten mal strukturell beginnen zu arbeiten. Ihr Verhalten im Bewerbungsprozess einmal überdenken. Verschwundene Bewerbungen, null Zuständigkeit , der Azubi wird vor geschickt. Wenn ich Ihnen zu teuer war kann man das ruhig sagen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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.....??????

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung hingeschickt. Keine Antwort bekommen.
Nachgefragt! Wissen nicht ob Sie eine Bewerbung bekommen haben.
Nochmal Nachgefragt! Keiner weiß garnichts und der der es weiß ist nicht da!
3. Versuch! Glauben was bekommen zu haben! Melden sich.
Nichts!
Dann letzter Versuch. Hartnäckig! Ja eigentlich brauchen wir ja jemanden doch gerade.........., aber finden Sie und Ihr Profil super und melden uns!
Bitte um Löschung meiner Daten.
Alles was man so liest trifft hier zu.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unverschämt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Kommunikationsvordenker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Wochen nach versenden der Bewerbung hatte ich noch keine Reaktion. Auf Nachfrage hieß es, es werden keine Empfangsbestätigungen verschickt und der Ansprechpartner gerade nicht zu erreichen. Nach einer weiteren Woche ohne Kontakt, habe ich erneut angerufen, dann hieß es der Ansprechpartner sei im Gespräch, würde sich aber danach bei mir melden. Nach weiteren 1,5 Wochen (inzwischen war die Stellenanzeige bereits offline) Wartezeit habe ich erneut angerufen. Der Ausgeschriebene Ansprechpartner hat lediglich von der Empfangsdame ausrichten lassen, dass die Stelle bereits besetzt sei bzw. dabei sei besetzt zu werden. Mit ihm sprechen und nach Gründen für die (nicht ausgesprochene) Absage, konnte ich so bis heute nicht.
Es ist unverschämt so mit Bewerbern umzugehen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wirklich sehr dubios

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

"Trotz" der erstaunlich vielen, erstaunlich lange ausgeschriebenen Positionen habe ich mich dort beworben.
Alles sehr seltsam, keine Reaktion auf die Bewerbung.Keine Reaktion auf meine Nachfragen...irgendwie alles recht dubios.
Da ist doch kein Riesenkonzern wo Bewerbungen verloren gehen oder zwischen den Abteilungen hin- und hergeschoben werden.
Also alles nur Fake oder die wissen nicht was sie wollen.


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Angenehmes Vorstellungsgespräch, gute Kommunikation

3,7
Bewerber/inHat sich 2013 als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war angenehm (wurde im Meetingraum durchgeführt). Es wurde umfassend auf meine Fragen eingegangen. Auch die darauffolgende Kommunikation war absolut i.O.


Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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