Familiengefühl im Großbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Transparenz und es ist auch nicht diese typische Hierarchie zu verspüren. Die Chefs sind ganz normale Menschen, mit denen man auf Augenhöhe kommunizieren kann und obwohl ich mich bei über +150 MAs als kleines Rädchen sehe, kennen sie doch meinen Namen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes gibt es glaube ich immer zu sagen, vor allem wenn man danach sucht. Aber hier möchte ich mich auf das Gute konzentrieren. Bisher konnte kein anderer Arbeitgeber für den ich angestellt war, consus das Wasser reichen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine tolle Atmosphäre. Der Zusammenhalt ist ausgesprochen groß und es bleibt immer genug Zeit für ein menschliches Miteinander.
Kommunikation
Kommunikation ist höflich, transparent und immer auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Wir kommen alle sehr gut miteinander klar und können auch Privates erzählen ohne Angst haben zu müssen, dass einem ein Strick daraus gedreht wird. Untereinander sind wir ehrlich am Leben des anderen interessiert und freuen uns über private Erfolge.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit besteht auf Vertrauensbasis. Es ist kein Problem Überstunden abzubauen und mal mitten unter der Arbeitszeit z. B. einen privaten Termin wahrzunehmen. Solange am Ende vom Tag alles Notwendige erledigt ist, kann man relativ flexibel über seine Zeit bestimmen, natürlich in Absprache mit den Team-Kollegen:innen, damit es keine Überschneidungen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist alles ziemlich offen und transparent. 1x wöchentlich gibt es ein kurzes Meeting für das komplette Unternehmen, in dem wir über aktuelle Zahlen, neue Einstellungen und neue Projekte informiert werden. Hier und da werden nette Challenges angekündigt, die den Alltag etwas aufzulockern und es gibt immer genug Zeit für kleine Scherze.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet viele interessante Aufgabenbereiche und ist auch immer offen für Ideen.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, dass dem so ist, aber das kann ich erst sicher sagen, sobald meine Gehaltsverhandlungen abgeschlossen sind. Der Eindruck ist hier erst mal positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle fair behandelt und auch mit älteren Kollegen:innen wird wertschätzend umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Hier kann ich nicht wirklich viel sagen, da ich im Home Office arbeite. Mir sind jedoch auch keine Beschwerden von Kollegen:innen bekannt. Scheint alles zu passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich keine wirklichen Angaben machen, da mir nichts bekannt ist, was jedoch nicht heißt, dass dem nicht so ist. Es passiert oft so viel, dass man nicht immer alles sofort mitbekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele tolle Sozialleistungen geboten. Man kann eine Bildschirmbrille bekommen, es gibt Deals mit unterschiedlichen Anbietern, bei denen man als Arbeitnehmer bei consus dann nur die Hälfte bezahlt. Für Mitarbeitende Ü40 gibt es 1x jährlich einen kostenfreien allumfassenden Gesundheitscheck, der zum Beispiel an einem Wochenende in den Bergen stattfinden kann. Alle MAs erhalten eine Zusatzkrankenversicherung, die z. B. Chefarztbehandlung und ein Zweibettzimmer im Krankenhaus garantiert uvm. 1x im Jahr gibt es ein Sommerfest für ALLE. Das geht über 2 Tage. Heißt die komplette Firma arbeitet an diesen Tagen NICHTS. Es wird zusammen gefeiert und es findet jedes Jahr woanders statt und die Location wird auch erst kurz zuvor verraten. 2022 waren wir zum Jubiläum im Europa-Park. War wirklich ein großartiges Event.
Image
Da ich hier auch gut über meinen Arbeitgeber rede, bin ich mir sicher, dass es auch andere tun. Es läuft nicht immer alles perfekt, aber im Großen und Ganzen ist consus ein echt gutes Unternehmen, für das es sich lohnt zu arbeiten. Besser geht immer, aber auch schlechter. Ich kann das Unternehmen guten Herzens empfehlen!
Karriere/Weiterbildung
Ich bin jetzt nicht der Karrieremensch, aber diejenigen, die im Unternehmen die Leiter hochklettern möchten, können dies definitiv machen und es gibt auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Und wenn es mal etwas nicht gibt, kann man es offen ansprechen und wenn es Sinnvoll ist, wird es möglich gemacht.