Ein echter "Great Place To Work"
Arbeitsatmosphäre
Bei consus hat man wirklich das Gefühl, dass alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen und ein Ziel verfolgen. Das schafft ein Gemeinschaftsgefühl und regt, ohne Zwang und ganz automatisch, den Ideenreichtum und die Kreativität jedes einzelnen an. Viele der Kollegen arbeiten dauerhaft im Homeoffice und trotzdem ist man sich nie fremd. Jeder kann zu jederzeit per Videocall kontaktiert werden und hilft gerne aus. Auch, wenn man sich bei inzwischen 150 Mitarbeitern bisher noch nie gesprochen hatte. Wer es aus anderen Unternehmen anders kennt, braucht erst mal seine "Zeit zum Landen". Denn hier wird gehalten, was im Einstellungsprozess versprochen wurde. Das war für mich erst mal ungewohnt.
Kommunikation
Kommunikation wird bei consus nicht nur groß, sondern gefettet geschrieben. Regelmäßige Meetings im Team, mit allen Mitarbeitern und in wechselnden Gruppen sorgen dafür, dass alle abgeholt werden und die Gerüchteküche gar nicht erst anfängt zu brodeln.
Kollegenzusammenhalt
Nährboden für Lästereien und Mobbing sucht man hier vergebens. Das liegt vermutlich an der hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Wer zufrieden mit seiner Arbeit ist und sich mit dem Unternehmen identifizieren kann, hat gar kein Bedürfnis, andere klein zu machen.
Work-Life-Balance
consus bieten, wo immer möglich, seinen Mitarbeitern maximale Gestaltungsfreiheit dabei, wo, wie und wann ihre Arbeit erledigt wird. 100% Remote oder im Büro oder im Mischmodell, echte Vertrauensarbeitszeit ohne Überwachung – für wohl fast jedes Lebensmodell macht die Firma das passende Arbeitsmodell möglich.
Vorgesetztenverhalten
"Klug schlägt unklug" statt "oben schlägt unten" steht hier an der Tagesordnung. Eine offene Fehlerkultur tut sein Übriges für ein vertrauensvolles Miteinander, in dem die Aufgabe der Vorgesetzten darin besteht, die Stärken seines Teams zu fördern, statt sich auf Schwächen zu versteifen.
Interessante Aufgaben
Bei den vielen verschiedenen Bereichen und Tochterunternehmen ist immer genug zu tun und für Abwechslung gesorgt.
Gleichberechtigung
Hier interessiert sich niemand für deine Nationalität, dein Alter, deine Orientierung oder deine Pronomen. Jeder wird so akzeptiert, wie er ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden für ihre Erfahrung und Expertise sehr geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt eine hochwertige Arbeitsausstattung gestellt. Das gilt sowohl für's Büro als auch für's Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
consus bietet übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung bei regelmäßigen Gehaltsgesprächen. Schön wären noch zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
consus genießt sowohl als Arbeitgeber wie auch als Beraterfirma hohes Ansehen.