7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 100%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zukunft
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aufstiegschancen für alle verbessern und auf allen ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lahm, nicht mehr flink auf neuer Herausforderungen reagierend
Verbesserungsvorschläge
meher gescäftsfelder aufbauen im unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung zum FIAE mit Übernahme in unbefristeten AV - und zufrieden!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit war vielseitig und interessant. Man konnte Erfahrungen in den unterschiedlichsten Bereichen sammeln. Ich habe SEHR viel gelernt!!!
Natürlich musste man in der Ausbildungszeit auch ab und zu fachfremde Sachen erbringen. Dies hielt sich jedoch in engen Grenzen.
Die Azubis wurden stets Ihrer individuellen Fähigkeiten eingesetzt...
Welche Möglichkeiten einem geboten wurden lag auch stark am eigenen Engagement.
Ich und auch andere durften schon früh anspruchsvollere Programmierarbeiten - auch selbstständig und eigenverantwortlich - durchführen. Dabei hatte man stets nette und kompetente Kollegen und Chefs die einem unterstützten.
Nach der Ausbildung wurde die Arbeit immer interessanter und man konnte bei flexiblen Arbeitszeiten in einem sehr angenehmen Team arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
aufmunterung,freundlichkeit,respekt der chefs gegenüber mitarbeitern
fairness gegenüber kunden
angemessene bezahlung und bemühung um langjährige mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.54 von 5 Sternen
Ex-Auszubildende:rHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt für die Arbeitsleistung die verlangt wird.
Ergonomische und Funktionstüchtige Arbeitsplatzeinrichtung(Stühle, Tische, usw.)
Respektvoller Umgang der Chefs mit den Angestellten.
Ordentliche Ausbildung mit Ausbildungszielen und Ausbilder, der einem fachliche Inhalte vermittelt, so, dass man nicht alles im Selbststudium lernen muss.
Nicht 80% Hotline und ausbildungsfremde Arbeiten für Azubis.
Betreuung beim Ausbildungsabschlussprojekt und nicht nur Unterschrift aufs Formular.
Ordentliche Abschlusszeugnisse, vor allem wenn man einen Azubi übernimmt, sollte man meinen, dass er kein schlechtes Ausbildungszeugnis bekommt, vor allem, weil eine Übernahme sehr sehr selten ist.
Lohnsteuerkarten nicht noch teilweise monatelang einbehalten, so dass man sie einklagen muss.
Zielerreichungsgespräche mit den Mitarbeitern.
Zum Kuvertieren von 10.000 Werbebriefen gibt es Kuvertiermaschinen oder Firmen, die das für einen sehr Preisgünstig machen.
Anbieten von Fortbildungen für die Mitarbeiter, gerate Softwareentwickler sollten regelmäßig auf dem aktuellen Stand gehalten werden.
Flimmerfreie Monitore, da man 8 Stunden am Tag davor sitzt und das für die Augen wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.23 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.46 von 5 Sternen
Ex-Auszubildende:rHat bis 2003 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.5 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Consys durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Consys als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.