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Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Arbeitgeber mit ehrlichem Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gesundheitskurse
-Betriebsausflüge
-Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

-Modernere Website um mehr Bewerber anzulocken

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und harmonisch.

Kommunikation

Offen, ehrlich und regelmäßig auch humorvoll.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenhalt welcher durch regelmäßige Unternehmungen gefördert wird.

Work-Life-Balance

Hobbies und Arbeit waren ohne Probleme vereinbar.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv. Mit Ausnahme von sehr stressigen Phasen hatten der bzw. die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr.

Während meiner Anstellung traten gesundheitliche Probleme auf, wobei ich ohne zu zögern Unterstützt wurde. Viele Bekannte bestätigten mir eine sehr außergewöhnliche Reaktion meiner Vorgesetzten und der Personalabteilung. Dafür werde ich den Beteiligten auch stets dankbar sein.

Interessante Aufgaben

Durch die Erschließung eines neuen Geschäftsfeldes wurde ich fast ausschließlich mit Aufgaben in diesem Bereich betraut. Leider waren diese Tätigkeiten nicht die richtigen für mich.

Gleichberechtigung

Frauen werden meines Wissens gleichermaßen gefördert und sind auch in der Geschäftsführung vertreten.

Arbeitsbedingungen

Die Firma hat aufgrund von Wachstum ein wenig Probleme mit den Räumlichkeiten, kümmert sich jedoch aktiv um Lösungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma beteiligt sich an einem ausgewählten Förderprojekt in Afrika, welches jeder Mitarbeiter freiwillig Unterstützen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt nicht die höchsten Gehälter, da ich jedoch Wert auf eine gute Work-Life-Balance legte verzichtete ich gerne.
Dass Gehalt reicht aber trotzdem um gut davon leben zu können.

Image

Mir wurde die Firma als sehr mitarbeiterfreundlich und mit einem guten Betriebsklima empfohlen, all dies bestätigte sich am Arbeitsplatz.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben die Möglichkeiten sich über Studium oder andere Wege weiterzubilden.
Regelmäßig gibt es auch interne Fortbildungsveranstaltungen.


Umgang mit älteren Kollegen

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