13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Betriebsklima, die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt.
In der Abteilung Buchhaltung in der ich eingesetzt bin, sind monatlich bis spätestens zum 10. des Monats die Umsatzteuer-Voranmeldungen für die Mandanten zu erstellen. Das muss man entsprechend einplanen, zu dieser Zeit kann es etwas stressiger werden. Viele Mandanten bringen die Unterlagen aber rechtzeitig oder sogar laufend digital, sodass man es in der Regel gut planen kann.
Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und auch externe Fortbildungen werden unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Umweltbewusstsein ist gegeben. Ich habe jedoch das Gefühl, manche Aktionen werden offensichtlich umweltfreundlich gestaltet und bei anderen Entscheidungen wird der Umweltaspekt nicht berücksichtigt, obwohl er auch sinnvoll wäre. Aber Umweltbewusstsein als Prozess entwickelt sich stetig weiter.
Innerhalb der Abteilung gute Zusammenarbeit und Unterstützung.
Büroräume mit jeweils 1-2 Kollegen sodass man angenehm und konzentriert Arbeiten kann. Klimaanlage, Kaffee. Getränke, etc. sind vorhanden. Flexible Arbeitszeiten. Home-Office ist möglich.
Die Kommunikation in der Abteilung ist gut.
Die Buchhaltungen die man bearbeitet sind alle unterschiedlich. Meist verschiedene Branchen (Handwerk, Dienstleistung, etc.) und jeder Mandant ist anderes. Das macht die Arbeit sehr abwechslungsreich und interessant.
Es fühlt sich alles sehr familiär an trotz der Größe der Kanzlei. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen. Meine Meinung wird gehört und berücksichtigt.
Sind stark in unserer Region verwurzelt.
Man kann seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen. Auch das Homeoffice hilft sehr, Freizeit und Arbeit zu händeln. Bei der Genehmigung meiner Urlaubstage gab es bisher keinerlei Probleme.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen bzw. Updates für alle Mitarbeiter. Auch aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass jederzeit individuelle Weiterbildungen möglich sind und gefördert werden. Da gab es nie Probleme.
Angemessene Vergütung. Leistungen werden anerkannt.
Durch den hohen Digitalisierungsgrad wird kaum Papier mehr benötigt. Es werden auch immer wieder soziale Projekte in der Region unterstützt.
Man kann immer zu jedem gehen, wenn man Fragen hat und bekommt dann auch sofort Hilfe. Hierbei helfen auch die vielen Veranstaltungen außerhalb der Arbeit wie After-Work-Party, Weinwanderung, Betriebsausflug oder Teilnahme an Fußball-Turnieren, da man so die Kollegen leichter und besser kennenlernt.
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Es ist jeder voll im Team integriert, unabhängig vom Alter.
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Die Vorgesetzten sind alle sehr hilfsbereit. Sind immer offen und vor allem dankbar für neue Ideen.
Top modern eingerichtete Büros mit höhenverstellbaren Tischen. Sehr ruhiges Arbeitsumfeld aufgrund von kleinen Büros. Besonders gut finde ich, dass wir die komplette Ausstattung für das Homeoffice gestellt bekommen haben. Die Kanzleisoftware ist sehr anwenderfreundlich und oftmals selbsterklärend. Die Kanzlei in Großwallstadt ist ebenfalls sehr verkehrsgünstig gelegen und gut erreichbar.
Es gibt monatliche News, wo man das Wichtigste erfährt.
Keiner negativen Erfahrung gemacht.
Jeder erhält einen individuellen Arbeitsplan, den man in der Regel frei einteilen und abarbeiten kann. Stets abwechselnde Aufgaben. Der Kontakt zum Mandanten sorgt ebenfalls für Abwechslung und macht mir besonders Spaß.
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Gutes regionales und modernes Unternehmen
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten führen dazu, dass trotz Vollzeit Privatleben und Hobbys nicht zu kurz kommen.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen, individuelle Weiterbildungen werden durch zeitliche oder finanzielle Unterstützung gefördert.
Angemessene Vergütung, es gibt einheitliche Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung, allerdings kann das Gehaltspaket sowie zusätzliche Wünsche individuell verhandelt werden.
Papierloses Büro, Unterstützung von sozialen Projekten wie z.B. Kinderheim in Tansania.
Besonders das Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten erlebe ich als sehr gut! Es gibt regelmäßige Events, wie z.B. After-Work Party und Betriebsausflüge. Konflikte können meist schnell gelöst werden.
Durch Zeitwertkonten und flexible Arbeitszeitmodelle wird auf die verschiedenen Erfordernisse eingegangen.
Flache Hierarchien, unproblematische Absprache mit der Geschäftsleitung.
Modern ausgestattete Büros, Homeoffice-Ausstattung wurde komplett zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, über monatliche News und Abteilungsbesprechungen wird versucht Alle fortlaufend zu informieren. Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch weiter ausgebaut werden.
Keine negativen Erfahrungen gemacht diesbezüglich.
Jeder erhält einen individuellen Arbeitsplan, der nach Möglichkeit auf Wissen, Erfahrung und Ansprüche angepasst wird und die laufenden Arbeiten gleichmäßig verteilt. In Sonderfällen kann hierauf teilweise aber nicht ausreichend Rücksicht genommen werden.
-Gesundheitskurse
-Betriebsausflüge
-Betriebsklima
-Modernere Website um mehr Bewerber anzulocken
Angenehm und harmonisch.
Mir wurde die Firma als sehr mitarbeiterfreundlich und mit einem guten Betriebsklima empfohlen, all dies bestätigte sich am Arbeitsplatz.
Hobbies und Arbeit waren ohne Probleme vereinbar.
Mitarbeiter haben die Möglichkeiten sich über Studium oder andere Wege weiterzubilden.
Regelmäßig gibt es auch interne Fortbildungsveranstaltungen.
Das Unternehmen zahlt nicht die höchsten Gehälter, da ich jedoch Wert auf eine gute Work-Life-Balance legte verzichtete ich gerne.
Dass Gehalt reicht aber trotzdem um gut davon leben zu können.
Die Firma beteiligt sich an einem ausgewählten Förderprojekt in Afrika, welches jeder Mitarbeiter freiwillig Unterstützen kann.
Gute Zusammenhalt welcher durch regelmäßige Unternehmungen gefördert wird.
Durchweg positiv. Mit Ausnahme von sehr stressigen Phasen hatten der bzw. die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr.
Während meiner Anstellung traten gesundheitliche Probleme auf, wobei ich ohne zu zögern Unterstützt wurde. Viele Bekannte bestätigten mir eine sehr außergewöhnliche Reaktion meiner Vorgesetzten und der Personalabteilung. Dafür werde ich den Beteiligten auch stets dankbar sein.
Die Firma hat aufgrund von Wachstum ein wenig Probleme mit den Räumlichkeiten, kümmert sich jedoch aktiv um Lösungen.
Offen, ehrlich und regelmäßig auch humorvoll.
Frauen werden meines Wissens gleichermaßen gefördert und sind auch in der Geschäftsführung vertreten.
Durch die Erschließung eines neuen Geschäftsfeldes wurde ich fast ausschließlich mit Aufgaben in diesem Bereich betraut. Leider waren diese Tätigkeiten nicht die richtigen für mich.
Tolles Arbeitsklima, Nette Kollegen
Alle waren immer offen für Fragen und haben einem weitergeholfen.
Ich finde die Azubischulungen waren sehr hilfreich, da in der Schule alles oft zu schnell oder nur oberflächlich erklärt wurde. Durch die Azubischulungen hat man nochmal eine andere Sichtweise auf die Sachen bekommen.
Ebenfalls finde ich gut das man sehr viel selbstständig arbeiten konnte und die Fehler mit einem ausführlich besprochen wurden.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Ich hätte es besser gefunden, wenn man länger im Lohn und in der Finanzbuchhaltung als 3-6 Monate gewesen wäre. (Wenn keine Plätze oder Betreuer mehr in Lohn oder in der Finanzbuchhaltung sind sollten neue Plätze geschaffen werden. Die Azubis aus dem 1. Lehrjahr sollten nicht einfach schon in den Abschluss oder in die Betriebswirtschaft gesetzt werden, da man sonst nicht auf dem Stand ist, auf dem man in der Theorie sein sollte.)
Des Weiteren wäre es mir einfacher gefallen, wenn ich die ganze Zeit bei demselben Fibu- oder Lohnmitarbeiter gesessen hätte, da man dort öfter dieselben Buchhaltungen man kann, seine eigenen Fehler eher entdeckt und mehr Rhythmus bekommt.
Außerdem wäre Gleitzeit schöner gewesen um sich die Arbeit besser einteilen zu können.
Alle sehr freundlich.
Jeder hilft einem, wenn man etwas nicht versteht oder Fragen hat.
Sehr wenig "Streit" für ein Frauenbüro im Vergleich zu anderen.
Soweit ich mitbekommen habe hat man gute Chancen übernommen zu werden und dass die Türen für eine Weiterbildung oder ein Studium offenstehen.
Bei den Arbeitszeiten wurde mir entgegengekommen, da ich mit dem Bus gefahren bin, jedoch fände ich es einfacher mit Gleitzeit, da man auch nicht immer gleich viel an allen Tagen zu tun hat und so keine "Arbeitszeit verschwendet".
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen da man im 1. Lehrjahr noch etwas länger am Anfang braucht.
Es wurde alles gut erklärt.
Man hatte immer etwas zu tun.
Ausbildung passt nicht zu mir, die Leute waren jedoch sehr nett.
Man hatteimmer was zu tun. ( aber siehe Spaßfaktor)
Alle sind sehr höflich miteinander umgegangen.
Bessere Betreuung bei eigenen Fällen. Grade in der Ausbildung sollten Betreuer über die Buchhaltungen und eigenen Einkommensteuerfälle schauen und diese kontrollieren.
Keine flexiblen Arbeitszeiten für Azubis
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Auf Beschwerde sofortige Bearbeitung und Verbesserungsvorschläge
Organisation, Weiterbildungsveranstaltungen, Betriebsklima, Firmenevents
die eingesetzte Software für Fibu und Steuerklärungen
So verdient kununu Geld.