Super Arbeitgeber und tolle Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Unternehmenskultur ist einfach gold wert.
Verbesserungsvorschläge
Die Contecta sollte unbedingt in andere Bundesländer expandieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre toll, denn jeder kommt hier gerne zur Arbeit. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut und wird durch regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super Verhältnis unter den Kollegen. Der Zusammenhalt ist sehr gut und viele Kollegen treffen sich auch privat um gemeinsam Ihre Freizeit zu verbringen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Wenn man dringende private Anliegen hat stößt man bei den Chefs und Kollegen auf viel Verständnis. Die versäumte Arbeitszeit kann dann sehr flexibel nachgeholt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter in die meisten Entscheidungen stark ein, verhalten sich in Konfliktsituationen fair und suchen immer das direkte Gespräch mit den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter können sich jederzeit in ihrem Fachgebiet weiter spezialisieren, neue Themenschwerpunkte setzen und somit das Unternehmen weiter bereichern.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen und werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere oder "alteingesessene" Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt. Bei neuen Bewerbern hatte ich nie den Eindruck, dass Entscheidungen aufgrund des Alters getroffen wurden.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit werden alle wichtigen Arbeitsmittel bereitgestellt. Jeder Mitarbeiter hat mindestens zwei Bildschirme und bekommt nach Wunsch ein kabelloses Headset zur Verfügung gestellt. Besteht beim Mitarbeiter der Wunsch nach weiteren bzw. besonderen Arbeitsmitteln können auch diese zusätzlich angefragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sozial stark engagiert und unterstützt soziale Projekte in der Umgebung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich ausbezahlt. Zudem gibt es meist Zusatzzahlungen wie z.B. eine Gewinnbeteiligung.
Image
Das Image des Unternehmens stimmt mit der Realität überein. Die meisten Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben vermissen es sehr und kommen oft auch wieder zurück.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind vom Arbeitgeber gewünscht und werden entsprechend gefördert.