Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Content Carl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir arbeiten auf Augenhöhe. Wir reden offen und direkt miteinander, bringen unsere Ideen aktiv mit ein und arbeiten eigenverantwortlich. Das ist die Basis unserer Werte und Zusammenarbeit – mit Kolleg:innen, Kund:innen und Bewerber:innen. Wir leben und arbeiten digital und flexibel. Egal von wo du ...
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel miteinander gesprochen, Besprechung der Auslastung/To-Dos jedes einzelnen stehen regelmäßig an der Tagesordnung
Empathie und ein freundliches Miteinander
Es gibt mal Phasen, in denen es mehr zu tun gibt, die aber ausgeglichen werden können. Wichtig ist, das Team rechtzeitig ins Boot zu holen.
Gegenseitiges Vertrauen und Eigenverantwortung wird einem entgegen gebracht, alle werden in wichtige Entscheidungen mit einbezogen, Raum für Diskussionen
Aufgaben und Themengebiete können – wenn möglich – nach eigenen Interessen gewählt werden. Nicht immer ist jede Aufgabe superinteressant, aber das muss es meiner Meinung auch gar nicht.
Familiär und entspannt, die eigenverantwortlich und selbstständige Arbeitsweise macht für mich die Arbeit aus